やっと各グループに一人はいる、「なんで落ちたかわかんない人」の側に行けたはいいものの、そこから「受かる人」に選ばれなくて手こずっています。
(今回は「え!?なんで!?ミニさん呼ばれてないの!?嘘やん!?と自他ともにざわつきました笑」)
話もまとまっているし、英語も全然問題ないというのに(´;ω;`)
「じゃあ現地語できる??」ていう質問も上手く交わして笑いに変えたのに(´;ω;`)
やはり受かる人の「絶対的自信オーラ」みたいなものが足りていないのかしら…
……まぁ今日に関してはそれプラス、企業研究が足りていないという初歩的ミスをしましたけれども、(なぜか調べてきたこと全てを忘れてしまった…緊張かしら…)通常であれば合否の決め手ではないと思います。
(みんな企業研究してなさすぎて面接官苛立ってるのわかりましたw)
(でも私に言わせればホームページが分かりづらすぎるし、見つけられたとしても仕様が使いづらすぎるから改めてほしいと思う)
とは言え、面接は総合評価だから、私のように年齢と身長で減点からスタートしてる人は減点増やしちゃいけないのは肝に銘じておかなければなりませんね
特に今回は完全に、私 VS「留学して外資系で働いてます女子」の一騎打ちだったと思うので…
留学してました女子のターン
「私留学してたし海外経験あるし、今外資で働いてて、人にどんどん会うの大好きだし、ほんと貴社のアグレッシブさにはピッタリだと思うの!!」
ワイのターン
「私あなたたちの国も人も大好きなの!前の外資の会社で働いてて、何回も一緒に仕事してそれを実感したわ!!(からの褒めちぎり)だからみなさんと働くのすごい楽しみ✨」
……内容としては甲乙つけがたし、じゃないですかね笑笑
しかしながら同じグループでひと枠しかないとなれば、確かに総合評価且つ減点方式で選ぶしかないと思います。
総じて今回の反省は「凡ミスは少なく」ですね。
真面目にコツコツやってる人であればこんな詰めの甘いことしないもの。
この詰めの甘さは合否に関わることも充分あるし、企業研究しなくて受かるならば頭の良さと国際感覚と語学力ないとカバーないと無理でしょうからね。
あーでも人事の「I'm sorry to tell you that...」に被せ気味キレ気味で
「It's unacceptable!! I don't understand why they didn't choose me!!!

」
とか1回言ってみたいわwww
それにしてもあと一歩なだけに悔いが残ります💔💔💔
選ばれる人はどんな人なんでしょうかね。
この段階まできたら紙一重なのは薄々勘づいてますけど、できれば精度を高めて安心したい。
やはり詰めの甘さが課題です。
あべのハルカスはじめてみた!
もう試験で日本の観光地網羅できそうwww
ちゃんと観光したいのですが疲れてしまってなかなかね
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