IT関連技術者の手記。そして就職活動支援と新卒社員へのメッセージ -8ページ目

IT関連技術者の手記。そして就職活動支援と新卒社員へのメッセージ

某外資系ベンダーの技術職の手記です。

現場の仕事や数年前の新入社員の現在の動向、そして業務系一般知識(リクエストがあれば)をお伝えします。また、面接官などもしておりますのでご要望があればアドバイス。

現業務は『現場コンサルタントの教育』と『技術支援』です。

金融危機に伴い、不景気といわれている今日この頃です。
確かに不景気であることには間違いが無いのですが、今後はこの状態が【標準】ではないかと考えるようになりました。今までが良かっただけで、今が実態であるのではないか・・・と。
幸い、私の所属する会社には大きな波が来ているわけではありません。しかしながら小さな流れが着ていることは確かです。

従業員の自然減に伴い、正社員を入社させる代わりに契約に置き換えることが多くなっています。また、派遣社員の契約を延長せずにスポット的な対応をすることがあります。

仕事は増えることはあっても、減ることは無い現状で相対的には人材が減ってきています。そのため、会社側は今ある人材を教育によってマルチスキルに育てようとしています。
とても良いことではあるのですが、正直現場の担当者としてはかなりつらくなってきていることは確かです。

来年も数十人の新卒者が入社してくる予定で、一部の学生はインターンとして会社にいます。戦力にはなっていませんが『若い』というだけで活気が出るので側面支援をされているような感じです。もし会社訪問などをしたい方がいらっしゃいましたらご連絡ください。(私は田舎の学校出身ですので後輩がほとんど東京にいません)
IT関連にかれこれ10年以上

体を壊したり、精神を壊したり。大変でしたが最近やっと落ち着きが出てきました。
仕事はしっかり、プライベートはさっぱりですが今後のことも考えていろんなことを
書いていこうと思う今日この頃です。

ここで私の仕事をご紹介すると(会社名は非公開としますが・・・)
・新技術に対してのドキュメント作成、プレゼン、教育
・コンサルタント/新卒社員の教育
・講師育成
・新卒/既卒採用面接官


をメインに行っております。そこで、適当な手記を書くこととともに必要があれば
自己紹介などの提出文の推敲などもご要望があればさせていただきたいと思います。