9月入職の方々が座学研修を終え、ついに各外来にてOJTが始まりました。
短期間での離職者が次々に出ている各科では
新人投入に目がキラキラ🌟…
( ﾟ ▽ ﾟ ;)こわいこわい
今回こそは大事に扱っていただきたいものですが…
と、OJT二日目にして、離職希望者が出てしまいました。
配置初日、各科ある中で新人受け入れ体制ができていた科は１つのみ。
不安感MAXで入った新人さんにバタバタと順序バッラバラの説明を浴びせてしまい
「とりあえず、検査の説明と次回診察予約を案内してきて！！！！」
「ファイル返して会計行ってもらって！！」
・・・医療機関未経験者には、受け入れ側の焦りなんて関係ないような…
二日目終了後、予想より早く届いた訃報です。。。
「聞いていた話と違うので私には無理です」
…ですよね～(^▽^;)
各科リーダーさん。。。
新人さんの期待と不安を察した上で
受け入れてください。
医師との相性や家庭の事情などで
離職者が出てしまうことは仕方ないことだと思いますが…
そこで潰さないでくださいよ…。
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