医師事務作業補助者退職続出。
OJT研修が始まり、3週間経過し
5人が退職しました。
入職者の3分の1
どう思いますか?
人事部で採用試験をし
32時間の研修をし
OJT研修に入り
各診療科のリーダーに託された
新規入職者
一人も欠けていないグループもあれば
その逆もあり
これって
入職者に負があるようには思えないのですが
一人採用するまでに
どれだけのコストと時間と
人が動いているのか
各リーダーさん
考えていますか
医師事務作業補助者を管理している
管理責任者の方々
意見を聞きたいです
ほんと素朴に
誰も得しない
現状です。
OJT研修が始まり、3週間経過し
5人が退職しました。
入職者の3分の1
どう思いますか?
人事部で採用試験をし
32時間の研修をし
OJT研修に入り
各診療科のリーダーに託された
新規入職者
一人も欠けていないグループもあれば
その逆もあり
これって
入職者に負があるようには思えないのですが
一人採用するまでに
どれだけのコストと時間と
人が動いているのか
各リーダーさん
考えていますか
医師事務作業補助者を管理している
管理責任者の方々
意見を聞きたいです
ほんと素朴に
誰も得しない
現状です。