医師事務作業補助者退職続出。

OJT研修が始まり、3週間経過し
5人が退職しました。

入職者の3分の1
どう思いますか?

人事部で採用試験をし
32時間の研修をし
OJT研修に入り
各診療科のリーダーに託された
新規入職者

一人も欠けていないグループもあれば
その逆もあり

これって
入職者に負があるようには思えないのですが

一人採用するまでに
どれだけのコストと時間と
人が動いているのか

各リーダーさん
考えていますか

医師事務作業補助者を管理している
管理責任者の方々
意見を聞きたいです

ほんと素朴に
誰も得しない
現状です。