今日は新しい会社の初日でした。
4年以上ぶりの外資系、、、でも、この会社、外資系の中でも「働き方」においては最先端をいっている気がします。
4年間会社で全く英語を使ってなかったから、午前のオール英語ミーティングだけで疲れ切りました、私。
そして、同僚の日本人たちは全員ネイティブレベルの英語力。明らかに私の英語が一番ショボイ
久しぶりの外資系企業、前職のTHE日本の会社ではありえなかったこと
★朝の会議にマフィンやチョコレート、コーヒー、ミネラルウォーターが無料でサーブされました
⇒前職では社内会議で飲み物持ってくる人いませんでした。
★会社のランチ、みんなでタクシーで移動、タクシー代もランチ代もコーポレートカードで支払い、ランチ所要時間２時間
⇒前職で私が1時間10分過ぎてランチから戻ってきたら、ランチ時間が長いと怒られた。もちろん、会社のお金でランチ行くのもタクシー使うとかありえない。 歓迎会ランチですら費用は自腹。
★今週土曜日に1時間の学会発表会に参加するんですが、1時間だけやのに、代休1日取ってください～って。
⇒前職では週末出勤8時間以上でなければ代休なし。マネージャー以上は残業代も出ないから、週末例えば４～５時間とか出勤したら、ただ働き。
★休暇について
有給は初年度から20日間付与されます。
ボランティア休暇ってのが年間10日近くあって、ボランティア活動のためであれば、有給とは別に休めるらしい。
⇒前職、土日に絡ませて３連休にするだけで、承認依頼するのにかなり覚悟が必要
★働く時間
パフォーマンスを出せるのであれば、どこで仕事をしても問題ないという考え方。自分で調整してください～って。
今日も2時間ランチした後、「今日は息子と遊ぶから早く帰ります～」って一人のスタッフが帰っていって、スタッフのみんなは「Have fun!」って、、、私、信じられないんですけど
私、なんか早く帰るってのに慣れてなくて、今日17時半まで会社にいてしまった。
★外国人の社長との面談
30分程社長と１対１の面談をして、最後に言われた一言
「明日からそのハイヒール履いてこなくていいからね～」って。
「（痛いのに無理して履くなんて）Stupid（バカ）だからね。」って。
前職ではハイヒールしか履いてなくて、ヒールのない靴、断捨離で全部捨てたっちゅーの
しかも、最近たっか～いトリバーチのピンヒールのパンプス買ったっちゅーのに。お蔵入りになるやん～。
★自己啓発
年間50万円まで大学や習い事の費用を出してくれるとのこと。
勿論仕事に関係があった方がよいが、なくてもよい。って、まじかよ？？？ ワインソムリエとかの学校の費用も出してもらえるんかな？
ま、OKでもちょっと請求するのに勇気いるか
いや、まじで、統計学とかちょっと勉強したいんよね～。
なんか全てがうまく出来過ぎてて、どこかに落とし穴がありそうな気がするんですけどぉ～。
なんかあったらまたここで報告しますぅー