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プロフィール

ライフ&キャリアデザイン占星学を学び中
20年キャリアの人事部員から転身
中・小学生のママ。うさぎも同居うさぎ

 

昨日は娘の小学校の

運動会がありました。

 

 

コロナ禍のため

昨年から二年連続

午前中で終了です。

 

 

楽しみにしていた

お弁当タイムはなく

じいじ・ばあばの

応援もありませんでした。

 

 

昨年は

「来年は今まで通り

運動会ができるかな」と

思っていたのですが

 

 

まさかの二年連続で

時間短縮になってしまいました。

それでも開催できただけ

ありがたい、と思います。

 

 

思えば、コロナのために

運動会だけでなく

宿泊体験や合唱会など

ことごとく中止か縮小に

なってしまいました。

 

 

子どもたちの

小学校時代ならではの

貴重な体験が次々と

奪われてしまっています。

 

 

出番の時だけマスクを外す

スタイルが見慣れた光景に

なってしまったことが

寂しくもありますね。

 

 

そんな親の心を知る由もなく

一生懸命、競技に取り組む

子どもたちの姿には

希望を感じました。

 

 

来年は

お弁当タイムがあって

皆で応援できる

運動会となりますように。

 

 

子どもたちに

希望のある未来が

いっぱいありますように!

 

 

さて、先日

経営者のお話を聞く

機会があったのですが

 

 

テーマは

「困難を乗り越えてまで

ビジネスを続けている理由」

 

 

結論から言うと

秘訣は

「モチベーションが

あがる方法を

段階的に自分で

決めておく」

でした。

 

 

例えば

日々の小さなタスクでしたら

 

 

これを終えたら

「お気に入りのカフェで

好きなコーヒーを飲む!」とか

すぐに実行できそうなことを

ご褒美に決めておく。

 

 

そして

大きな仕事でしたら

 

 

これを終えたら

「憧れのホテルでランチする!」

「沖縄でワーケーションする!」

 

 

とレベルアップした

ご褒美を決めておく。

 

 

そうすると

それに向けて

モチベーションがあがるので

仕事を進める原動力となるのです。

 

 

目の前のタスクを

こなすことに

精一杯になりそうな

毎日ですが

 

 

こんな風に自分へのご褒美を

具体的に決めておくと

モチベーションが

あがりますね。

 

 

娘も運動会で

かけっこが1位だったら

あるゲームを

ダウンロードしてもよいと

パパと約束をしていまして

 

 

帰宅して開口一番

「ゲームを

ダウンロードしてね!」

と言っていました(笑)。

 

 

モチベーションが

あがる秘訣は

人それぞれ違いますので

どんなご褒美でも良いと

思います。

 

 

小さなことから

大きなことまで

色々なご褒美を

そろえておくと

楽しみも増えそうですよね(^^)

 

 

ビジネスを続けていく

秘訣はもう一つあって

月並みな言葉ですが

「諦めない」ことです。

 

 

ビジネスは前向きに

淡々と(一喜一憂せず)

やっていくことが

長続きする秘訣です。

 

 

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