先日登壇させていただいたパナソニック株式会社AP社様からアンケートをいただきました。
社名も担当者名もご紹介していいという有難い許可をいただきましたので
ご紹介をさせていただきます。
① 同じように講師依頼ができる研修会社や団体があるにもかかわらず、
弊社に講師のご依頼をいただけたのは、なぜですか？
今回で、3回目になりますが、前回・前々回と社員にも大変好評で、人事担当者からも
強い要望がありました。
健康管理室でも、加倉井先生の「自分を勇気づける考え方」が浸透し、自分自身も勇気づけ
ることができ、勇気づけのコミュニケーションが広がっていけば、もっと社員が幸せになれる
のではと考え、今年度も依頼をさせていただきました。
② 講師をご依頼いただいたことで、得られたメリットをお聞かせ下さい。
健康管理室で講演会の感想を集計したところ、大変参考になった・今後に役立てたいとの感想
が多く、気づきや学びが多い講演会でした。
ウェルネスタッチケアで、人のあたたかさを感じた、穏やかな気持ちになった、幸せな気分になれた
との感想もあり、まさに「自分も周りも幸せに働くことができるために」を実践していく第一歩になった
のではないかと感じています。
そして、私たち健康管理スタッフも、加倉井先生から大変勇気づけていただきました。
大盛りあがりの業務の中、日々悩みながらですが、続けていくことで何かが見えてくる、
「悩み」はやがて「恵み」になるの言葉に、大変勇気づけられ、感謝の気持ちでいっぱいです！
（ パナソニック健康保険組合アプライアンス社大泉健康管理室 間々田 美穂様）
有難い言葉を本当に嬉しく受け止めています。
お忙しい中、アンケートへのご協力もいただきありがとうございました。
3年間、毎年登壇させていただいたことにも感謝です。
◆講演ご依頼≪現在は2019年3月以降のご依頼からお受けしております≫
＜募集中＞
「職域を超えた健康教育の実践事例～人を勇気づける保健指導を考える」
◆ 【満席キャンセル待ちとなりました】愛して、学んで、仕事をする女性塾®
【健やかに、自分らしく、幸せに生きていくために ～人生100年時代を幸せに生き抜く「ウェルネスライフ」という考え方～】
【「働き方改革」とは何か～女性の活躍をサポートするために大切な3つのこと～】
日々の暮らしの中の小さな幸せ、美しい風景、自分を慈しむライフスタイルを発信していきます。
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（赤ちゃんへのウェルネス・タッチケア®をイラストで解説してます）
