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「誰も教えてくれない管理職マネジメントの基礎の基礎」
毎週火曜日20:30頃、新作をアップしています。
動画No.127
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人材流動性というのは
1つの会社や組織で
働き続けるのではなく
転職などを通じて
柔軟に仕事を
移っていける度合い
のこと
と言われています
つまり、
転職市場が活性化する
ということです
この
転職市場の活性化で
人材という資産が
増える・減る企業が
出てくるのは当然の
ことと言えるでしょう
１：人材流動性について
２：人材という資産が増える・減る企業
３：退職代行業に思うこと
４：社員が辞めたのに後任が決まらない
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