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「誰も教えてくれない管理職マネジメントの基礎の基礎」
毎週火曜日20:30頃、新作をアップしています。
動画No.112
アップロード完了です！！
動画視聴はこちらから
多くの企業が導入している
人事評価制度
これまた多くの企業が
3月末で締めて
4月から評価入力期間
フェーズに突入します
そして、
これまた多くの・・・
いや世の中のほとんどの管理職が
頭を悩ませる時期がやってくるのです
中には１年中業務に追われて過ごし
気が付いたら3月（汗
慌てて１年を振り返るが
頼りは記憶だけ・・・
なんて管理職もいますね。
私的にはそんな管理職に
評価される部下が不憫でなりません。
そうならないために
どうするのか・・・を解説しています。
１：あなたは各階層の役割を理解していますか？
２：前年と同じことをやっているだけでは評価は上がらない
３：大前提は期初のコミットメント
４：「人を評価すること」は「人の人生を担うこと」
＜参考動画＞
動画No-09
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