冬こそ歯を磨こう～♪（全体研修会）

皆様、改めまして　明けましておめでとうございます！！

本年もどうぞ、ヒューマンヘルパー城南を宜しくお願いいたします

今年の正月はわりと暖冬で気温の変動が激しい為か、インフルエンザじゃなくても、

風邪をひいて体調崩される方が続出！

発熱・のどの痛み、咳などが流行ってるそうです・・・・

日頃の健康管理、皆様はどんな事されていますか？？

・湿度を保つ　

・暖かく過ごす

・マスクをする　　　など、それぞれあるかと思うのですが、

『歯磨きが風邪予防にも繋がるんですって、奥様っ！ご存じ？』

というわけで、今回の全体研修はズバリ！『実践！口腔ケア　～口腔ケアの重要性～』

先日、平塚橋ゆうゆうプラザのキッチンスタジオをお借りして、開催いたしました。

今回の講師は、一般社団法人　日本訪問歯科協会の方からご紹介をいただき、

浩司デンタルクリニック　成島医院長　様に講師をしていただきました！

先生からは、

「利用者様もそうですが、まずは自分の歯磨きの仕方を見直していただきたい」

との強く訴えられました。

歯磨きは、30％の磨き方をしている人はずっと30％の磨き方しかしないし、

70％の磨き方の人はずっと70％の磨き方になってしまいがち。

その為、まずは自分の磨き方を見直そう！との事。

『　まずよく考えて下さい。鮭が乗ったお皿があります。

　 食べ終わった後、油もついているし、カスも残っているから、

　 丁寧に食器洗い石鹸を付けて、キュキュッと音がなるまで洗いますよね？

　それが、歯の場合でも同様なのです。

 咀嚼された鮭の油とカスが、歯の周りにべったり。

　でも見えないから、気づかない訳です。しかもいつもと同じ磨き方しかしないから、

  残ったりする。皿は洗うのに、歯は洗わないのは変ですよね？？』

ゾクッ

　としたのは、私だけではないはず・・・。

受講していたヘルパーの皆様が引いているのが会場にいてわかり、

またその後、真剣に先生の聞いているのもわかりましたｗ

講習の後は、さっそく実践です！！

今回は、ヘルパー自身がまず利用者様の役を行い、社員が歯磨き介助。

利用者様の体験をしてもらおう♪という、試みです。

実際に、先生にもご指導してもらいました

「社長にやってもらうなんて、光栄ね（笑）」と

利用者役のヘルパーさん

みんなとても真剣に、　また和気あいあいと開催でき、

楽しい研修会を行えました

また研修会のご報告させていただきます～～♪

新年のご挨拶

新年のご挨拶

新年、明けましておめでとうございます。
平素はご愛顧を賜わり、厚く御礼申し上げます。

旧年中は、多大なるご尽力をいただき、誠にありがとうございます。
2020年も、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。

本年も宜しくお願い申し上げます。

ヒューマンヘルパー城南

社員一同

台風19号

まず始めに、このたびの台風19号の被害に遭われた皆様には、

 心よりお見舞い申し上げます。 被災された皆様が、一日も早く平常の生活に

戻ることができますようお祈り申し上げます。

　今回のブログは、当事業所が１９号上陸時、どう様な対応をしていたのか、

災害対策など、ご報告させていただきたいと思います。

　基本、当事業所は余程の事がない限り、サービスは行っています。

というのも、医療系とは異なり、訪問介護は即利用者様の生活に影響が出て

しまうからです。

その為ヒョウが降ろうが、雷が降ろうが、出来る限り訪問しています。

ただ、交通機関が止まってしまったり、外に出るのに危険性が伴う場合、

（大規模な台風など）ご利用者様に事前に相談し、時間変更や曜日変更を

させていただいています。

今回はメディアにて一週間ほど前から台風の報道がされていた為、

ご利用者様の方からも問い合わせがあり、可能な方は変更等させていただきました。

ご協力いただき、誠にありがとうございました

また１人で外に出られない独居の方などのサービス時は、

風で飛ばされない様、外のゴミ箱等を紐でくくったり、雨戸を閉めたり、

いつもより多めに食料・飲料水を用意などを実施。

　当日は午前中からかなりの強風があった為、非常勤のヘルパーさんには

ほぼお休みしてもらい、社員で主に対応いたしました。

午後からはサービスのない社員は自宅待機をし、サービスがある社員は

乗用車を活用し、訪問いたしました。

当日回っていただいたヘルパーの皆様、社員の方々、ありがとうございました！！

　今回の件を踏まえて、改めて当事業所にて災害時の対応について

話し合いをしました。災害レベルに応じた連携など確認。備品などは再点検し、

必要な物を新調するなど行いました。

その中の一つがコレ↓

ロクレンジャー！！！

と言いたくなりますが、冗談で用意した訳ではなく、真面目に選びました。

なるべく夜など暗い時でも目立つようにです。

オアシス（事業所の休憩場）には飲料水やオムツなどを常時備蓄品をチェック。

またハザードマップ（区役所で手軽にもらえます！）を確認して、

それぞれご利用者様の避難所をチェックの上、各、利用者様のファイルに

入れる事になりました。

実は、利用者様のお宅に置かせて頂いているヘルパーファイルには、

常時この用紙が入っています↓

災害時、ヘルパーと非難した場合、玄関等に貼り付けておく様の用紙です。

どうか、この用紙を使う日が来ない様に…と祈るばかりですが、

備え在れば憂いなし！！

という事で、日々忘れず積極的に防災の取り組みを行ってまいりたいと思います。

今年も祭りだっ！わっしょいっ！

今年も、西五反田氷川神社の例大祭が行われました

隣の西霧ケ谷公園では、豪華な西三町会にて神酒所が設置され、

子ども神輿がご安置されていました

この写真の横に、立派な本神輿もご安置されていたのですが、まさに神々しく

写真を撮るのを躊躇ってありません

金・土・日曜日と、西三町会では子ども神輿が出て、可愛い『わっしょいっ！』の

掛け声が町内会に響き渡っていました　事業所の前も通ってくれましたよ～

がんばれ～～

参加してくれた子ども達には、お菓子やカキ氷などが振舞われてました。

ちょっと羨ましい・・・

ハっ！　あれは先代社長とWヘルパー！！

いつもとは違う気合をいれた姿に思わず声をかけ、事業所前で記念撮影ですぞ！　カッコいい～

地元のお祭りに今年も参加でき、また楽しい思い出を増やす事ができました

因みに日曜日には、山手通りで最後、こんな感じで賑わっていましたよ～

これからも地域活動に積極的に、楽しく参加していきます～

介護職員等特定処遇改善加算のはなし

あっという間の8月が終わってしまいました…

皆様いかがお過ごしでしょうか？

そうなのです………

（改めて言いますが）　もう9月なのです！

そしてあっという間に、10月になってしまいます。

10月といえば････　消費税が増税されますヒィー

そして、その消費税増税に伴い、介護保険でも新たな加算が導入される事に

なりました。→『介護職員等特定処遇改善加算』

「え？　何それ？」　と思われる方もいらっしゃるかと思いますが、

介護職員の処遇を改善する為、以前から『介護職員処遇改善加算』という

加算があったのですが、

より技能・経験のある介護職員に重点化しつつ、現在の人材を

確保・定着させる為、『介護職員等特定処遇改善加算』というのが

導入されることになったそうです。

具体的に知りたい方は↓をどうぞ。

http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/kourei/hoken/shogu/tokuteisyogu.files/tokutei_yousikirei.pdf

そして当事業所でも10月に導入する為、ヘルパーさん含め全員で周知できるよう、

第35回全体研修にて、このお話をさせていただきました

まず先日行われたヘルパー個別面談にて、特に質問が多かった内容を、

社長の須山からお話させていただきました。

『定年制度について』

『キャンセル料について』、『有給休暇について』

そして後半では、上記であげた介護職員等特定処遇改善加算について、

管理者の吉村から、スライドを流しながら説明をさせていただきました。

介護職員等特定処遇改善加算は、

介護職員にとっては嬉しい事ではあるのですが

実は利用者様の負担も増えるという事なので、

大変心苦しいのですが……

その分！職員一同、より一層いいサービスが提供できるよう、

一人ひとりの意識を高めて、頑張っていこうという事になりました

今後とも、どうぞヒューマンヘルパー城南を宜しくお願いいたします。