ブログネタ：納得いかないこと
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なんだか最近、納得いかないことだらけです！
何がどうって、社内のことだから、説明しづらいけど
たとえば。。。
会社の規則ではないはずなんだけど、年休がとれない！
風邪をひいて一日休暇を取っても、年休を使えないの。
月に９日間お休みがあるとしたら、そのうちの一日とみなされちゃうんです。
なので、休む予定の日でもないのに、熱が出てお休みしちゃうと、
次に休む予定だった日を出勤にしなきゃいけない・・
なので、２日も休んじゃうと、病み上がりなのに、７連勤しなきゃいけなくなったり。
通常よりもハードになっちゃう・・・
また熱が出ちゃうよ～
先月の終わりに、先輩がお孫さんの卒業祝いに、沖縄へ旅行することになり
５連休の申請をだしたら、その翌日から８連勤になってた！！！
そのうち４日間は日帰りの京都ツアーが待ってて
超ハード！！！
６０過ぎの先輩なのに。。。過酷すぎますよね！？
年休使わせてあげたらいいのに。
結局、４連休にして、京都の前日に一日お休みを挟むことにされました。
もう勤続１０年過ぎてるのに、これまで、インフルエンザで出勤できなかった
日数だけしか、年休を使わせてもらったことがないとか。
年間最高２０日間までしか年休って使えないし。
毎年、使わないまま捨てられてる年休。
なんか勿体な～～い
これって違反じゃないのかなぁ～～～～？