「仕事に向かうエネルギーあるか?」日本は「YES」38%、世界平均は83% | 健康管理・増進、病気予防、抗加齢(若返り)、長寿、豊かさを探求

「仕事に向かうエネルギーあるか?」日本は「YES」38%、世界平均は83%

おはようございます。
ツイてるスマートエイジング実践家・染谷光亨です。
毎日毎日、多くのステキなことがあり、感謝しています。


日本の事務職の生産性と飛び抜けて低いそうですが、今回の調査で明らかなように「やる気」がないので生産性も低いものと推察されます。
そして、さらに驚いたのは心身の健康維持の責任は、「雇用主の責任」だとする人が56%と過半数を超え、自分の健康まで会社に委ねる「社畜」現象が著しいわけで、経営者の苦労が伺えます。

戦勝国アメリカは、1年で勝てる予測を見事に覆した日本人の勇敢さ、優秀さに震撼して二度と脅威にさせないために国際法で禁止されていることまでして日本人を劣化させた政策はアメリカが驚くほど成功して日本人の心身は劣化した結果がこのような調査に出たわけです。
このままでは先進国から転落するのも時間の問題のように思えます。


内閣府の世論調査によれば、国民の二大不安は経済と健康で、収入が下がるデフレが続き、景気回復の実感がなければ年々不安を感じる割合が増えて当然だと思います。

2012年の新成人の将来不安感はさらに多かったそうです。

<img style="cursor:pointer;border:none;" src="http://thumbnail.image.shashinkan.rakuten.co.jp/shashinkan-core/showPhoto/?pkey=487bfa3ed75315825b168bd1fcacc8e512395b5f.10.2.2.2j1.jpg " alt="新成人の将来不安産経130114.jpg" />

<img style="cursor:pointer;border:none;" src="http://thumbnail.image.shashinkan.rakuten.co.jp/shashinkan-core/showPhoto/?pkey=7f82aace94a9cd3089ea6dca4e382cd79fbd724e.10.2.2.2a1.jpg " alt="世帯平均所得推移日経120706.jpg" />

<img style="cursor:pointer;border:none;" src="http://thumbnail.image.shashinkan.rakuten.co.jp/shashinkan-core/showPhoto/?pkey=07e992bfca047240711fd241c667e6e46fb29af0.10.2.2.2j1.jpg " alt="悩みや不安内閣府調査.jpg" />

・<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/200905040000/ ">なぜ日本人は働いても働いても不安しか貯まらないのか</a>
・<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/200912060001/ ">不安しか溜まらない日本人は世界一不安で孤独</a>
・<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201306040000/ ">変わる働き方 生涯現役時代 再就職難、定年でいきがいも喪失</a>
・<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201303230000/ ">10年後の暮らし「悪くなる」3割 仕事や年金に不安 東大、20~40代を追跡調査</a>
・<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201205200000/ ">働く女性の9割以上「老後資金に不安」</a>
・<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201205080000/ ">夢持てぬ若者、収入・年金・仕事「不安」8割</a>


将来の不安・リスクに備えない人がほとんどだそうですが、十分な備えのためには、

・元気に楽しく働くために健康維持・増進、抗加齢に努める
 的を射たことの実践がカギで、意外と簡単でした

・経済力を高める
 雇用されない複業=福業を立ち上げる
 本業の生産性向上につながり、サービス残業なしで効率よく質の高い仕事をし、見捨てられない働き方にもなり、独立も可能になる

この2つで人生が好転できますので、何かお役に立てることがあればうれしく思います。


私のライフワーク:質の高い健康とより幸福・豊かな人生を実現するお手伝い。
私が発明しているのは、「人類を救う宇宙人」であるという可能性です。


関連フリーページ 新しい順
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/10071 ">日本は変われない 知日派米国人からの直言</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/10070 ">瀬戸際40代に忍び寄る「思秋期」の恐怖</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/10069 ">収入激減! それで人生まで“無意味”になった?</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/10067 ">貧困ビジネスとは何か? 低所得者を喰う者たち</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/10064 ">負けても悔しがらない国は、復活できない</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/10063 ">国民の怒りが爆発する日</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/10062 ">自滅した日本 「足し算の民主党」では経済は立ち直らない</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/10061 ">収入は上がらない前提でどう暮らす? 雇われない働き方でパラダイムシフト</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/10058 ">新政権「限界」後には冬が来る 4年後に直面する! 「国は頼りにならない」現実</a>
<A href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/10057 ">厚労省の年金試算のモデル世帯 100年安心年金プランは夢物語</A>
<A href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/10055 ">賃金抑制はもう限界</A>
<A href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/10054 ">雇用環境も福祉も欧米以下! 日本は「世界で一番冷たい」格差社会</A>
<A href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/10053 ">「アジアで最も豊かな国」から転落した日本</A>
<A href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/10052 ">『激論!新しい貧困とニッポン!』氷河期世代を救い、労働市場を正常化する政策提言</A>
<A href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/10039 ">日本人の8割が「中流の下」以下だという格差社会</A>

最近の関連ブログ 新しい順
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201402160000/ ">シニア起業で年金支給70歳時代を生き抜く</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201401290000/ "> ゆる起業のススメ 定年後の働き方</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201401060000/ ">アベノミクスで「実質賃金」下落</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201401030000/ ">今年から実践 お金がたまる夫婦の3つの習慣</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201401020000/ ">格差拡大で「年収100万円時代」の到来を予想</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201312040000/ ">長期間失業が老化を加速</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201311130000/ ">40、50、60代 働き方の過渡期、未来をどうする</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201308070000/ ">増えぬ若者の起業 成長戦略「開業率倍増」に壁 失敗の代償大きく</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201307150000/ ">遠い「生涯現役社会」 高齢者再雇用狭き門、給与は半額</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201306040000/ ">変わる働き方 生涯現役時代 再就職難、定年でいきがいも喪失</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201305270000/ ">「日本は過労死対策を」 国連委員会が政府に初勧告</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201304250000/ ">健康管理は経営課題という「健康経営」</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201303310000/ ">生涯現役へシニア起業 能力と人脈生かす</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201303260000/ ">小遣いにスマホの影 通信費増しわ寄せ 10年で4割減</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201303230000/ ">10年後の暮らし「悪くなる」3割 仕事や年金に不安 東大、20~40代を追跡調査</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201303120000/ ">失敗から学ぶ起業の心得 挫折も成長のステップに</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201301140000/ ">もがく30歳、寒風今も 働けない 若者の危機  氷河期世代</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201210230000/ ">共働き世帯、主流に 最高の55% 夫の収入減、パートで補う</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201209170000/ ">生活ギリギリ、母子家庭の年収291万円 「正社員なんて無理」非正規増加</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201209110000/ ">100歳まで働く時代がやってくる</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201209040000/ ">誰とも話さず一日終わる 職場に広がる「無縁社員」</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201209030000/ ">「ノマド」という働き方 日本社会の変化映す</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201208140000/ ">「58歳からはじめる定年前後の段取り術」</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201208090000/ ">「働きがい見いだせず」6割 意欲高める工夫必要</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201208070000/ ">起業「老高若低」鮮明に シニア1.5倍、20代減少</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201207070000/ ">世帯所得、昭和に逆戻り 10年平均538万円 非正規雇用増え 厚労省調査</a>

****************************<B>【以下転載】</B>****************************

ランスタッドは3月26日、世界33カ国の18~65歳の労働者を対象とした意識調査「ランスタッド・ワークモニター2014年第1四半期」の調査結果を発表した。

<img style="cursor:pointer;border:none;" src="http://thumbnail.image.shashinkan.rakuten.co.jp/shashinkan-core/showPhoto/?pkey=792f87a8fbe25f3721f0a31f41af06c18e48ec9f.10.2.2.2j1.jpg " alt="労働者意識調査.jpg" />

<B>日本では35歳以上の女性が働くエネルギー不足</B>

同調査は、1月13日~30日にかけて、世界で週24時間以上働く23万6,233名を対象に実施した。日本の有効回答数は6,883名。

まず、毎日仕事をするエネルギーに満ちあふれているか尋ねたところ、日本は「NO」が62%を占めたのに対し、世界平均では「NO」と回答した人はわずか17%、「YES」が83%と多くを占めた。

年代や男女別で見ると、日本では特に35歳以上の家事や介護を担う世代、女性がエネルギーの不足感が高い傾向にある。

<B>心身の健康維持の責任は、日本の半数が「雇用主の責任」</B>

働く人の心身の健康維持の責任について尋ねると、日本国内では雇用主の責任と考える回答が、全体の56%となった。西欧、北米では「個人の責任」が主流であり、世界平均は12%。国内では、社会保険・年金制度、健康診断受診制度など、働く人の健康を促進する施策が雇用主の役割として広く認識されているようだ。

<img style="cursor:pointer;border:none;" src="http://thumbnail.image.shashinkan.rakuten.co.jp/shashinkan-core/showPhoto/?pkey=11297c114a9ed90b466f0c5f5d861c4e45a0a920.10.2.2.2j1.jpg " alt="労働者意識調査2.jpg" />

続いて、ワークライフバランスが最も大切か聞いたところ、世界平均は93%、国内は81%が「大切」と回答した。「自己都合で会社を休むことに対して、会社から理解を得られない」との回答は、世界平均では14%、国内では2割。男女別に分析をすると、世界平均では女性の方が4ポイントほど「理解を得にくい」と回答したが、日本では逆に男性が4ポイント高かった。

※調査実施国は、アルゼンチン、オーストラリア、オーストリア、ベルギー、ブラジル、カナダ、チリ、中国、チェコ、デンマーク、フランス、ドイツ、ギリシャ、香港、ハンガリー、インド、イタリア、日本、ルクセンブルク、マレーシア、メキシコ、オランダ、ニュージーランド、ノルウェー、ポーランド、シンガポール、スロバキア、スペイン、スウェーデン、スイス、トルコ、イギリス、アメリカ、以上33の国と地域

(出典:マイナビニュース)