仕事消失時代に生き残るビジネスマン
おはようございます。
ツイてる抗加齢（アンチエイジング）実践家・染谷光亨です。
毎日毎日、多くのステキなことがあり、感謝しています。
連休明けに出た週刊ダイヤモンド今週号の特集は、仕事消失時代に生き残るビジネスマンで、厳しい現実が書かれています。
どんな働き方をするのも自由ですが、<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201208090000/ ">ビジネスマンの６割が働きがいがなくて働いている</a>そうで、生産性が上がらない要因になり、リストラ候補になりやすいと思います。
<A href="http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1208/08/news085.html " target="_blank">「年収アップ見込みなし」は５７．５％</A>と同比率なので、収入に合わせた働きをしようと考えているのかも知れません。
<img style="cursor:pointer;border:none;" src="http://thumbnail.image.shashinkan.rakuten.co.jp/shashinkan-core/showPhoto/?pkey=a7f3dcff1573157c6a413d882ef3fd02651dbed5.10.2.2.2j1.jpg " alt="仕事消失時代週刊ダイヤモンド.jpg" />
<img style="cursor:pointer;border:none;" src="http://thumbnail.image.shashinkan.rakuten.co.jp/shashinkan-core/showPhoto/?pkey=385cf5f164234dee956563a8905939b14dc6cb53.10.2.2.2j1.jpg " alt="仕事消失時代２週刊ダイヤモンド130511.jpg" />
私は起業・独立して「ノマド」的な働き方をしていますが、若者は保守・安定化が強まって起業・独立を避け、６０歳以上は雇用先が限られても働きたいので起業するという傾向が出ているそうです。
起業成功の秘訣は強い志、努力、そして健康が重要で、健康維持・増進、スマートエイジングに関して起業家のお役に立てています。
<img style="cursor:pointer;border:none;" src="http://thumbnail.image.shashinkan.rakuten.co.jp/shashinkan-core/showPhoto/?pkey=1d5f9724e7e0a6b205f30cda37396c05ecff20c3.10.2.2.2j1.jpg " alt="起業状況日経120806.jpg" />
内閣府の世論調査によれば、国民の二大不安は経済と健康で、収入が下がるデフレが続いているので年々不安を感じる割合が増えて当然だと思います。
<img style="cursor:pointer;border:none;" src="http://thumbnail.image.shashinkan.rakuten.co.jp/shashinkan-core/showPhoto/?pkey=7f82aace94a9cd3089ea6dca4e382cd79fbd724e.10.2.2.2a1.jpg " alt="世帯平均所得推移日経120706.jpg" />
<img style="cursor:pointer;border:none;" src="http://thumbnail.image.shashinkan.rakuten.co.jp/shashinkan-core/showPhoto/?pkey=07e992bfca047240711fd241c667e6e46fb29af0.10.2.2.2j1.jpg " alt="悩みや不安内閣府調査.jpg" />
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/200905040000/ ">なぜ日本人は働いても働いても不安しか貯まらないのか</a>
<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/200912060001/
">不安しか溜まらない日本人は世界一不安で孤独</a>
なのだそうで、厳しい若者がより強く感じています。
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将来の不安・リスクに備えない人がほとんどだそうですが、十分な備えのためには、
・元気に楽しく働くために健康維持・増進、抗加齢に努める
的を射たことの実践がカギで、意外と簡単
・経済力を高める
雇用されない複業＝福業を立ち上げる
本業の生産性向上につながり、サービス残業なしで仕事を終わらせ、見捨てられない働き方にもなり、独立も可能になる
この２つで人生が好転できますので、お役に立てることがあればうれしく思います。
私のライフワーク：質の高い健康とより幸福・豊かな人生を実現するお手伝い。
私が発明しているのは、「人類を救う宇宙人」であるという可能性です。
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ミドル世代“受難”の時代がやって来た。日本的雇用慣行のひずみ、スキルの陳腐化といった雇用激変の嵐が襲い、「今ある職場」「今ある職種」が消失しようとしている。最もその割を食うことになりそうなのがミドル世代なのだ。壮絶な「仕事争奪戦」を制するための処方箋を伝授しよう。
Ｐａｒｔ．１ ８０歳総勤労時代へ 「仕事争奪戦」の幕開け
あなたの仕事が奪われる。雇用問題の核心が、若年層の就職からミドル世代の“人余り”へ移ろうとしている。もはや、逃げ切り世代などいない。今、「仕事争奪戦」の幕が開いた。
新型“追い出し部屋”も登場 再就職ミドルの悲哀と決断
【図１－２】 こうしてあなたの「仕事」は消失する
清家 篤（慶應義塾塾長）インタビュー
「仕事争奪戦」を制する！ 変化対応力チェックリスト
Ｐａｒｔ．２ ５つの激変が招く ミドル世代の受難
企業の人員構成で、存在がひときわ目立つミドル世代の社員たち。年功賃金と終身雇用という日本的雇用慣行が徐々に崩れる中で、雇用調整という猛烈な嵐が容赦なく彼らを襲い始めている。
１ 狙われる中高年社員 賃金抑制・雇用調整の包囲網
菅野和夫（労働政策研究・研修機構理事長）インタビュー
２ 能力やスキルの陳腐化で あなたの居場所がなくなる
【Ｃｏｌｕｍｎ】 ＭＢＯと成果主義が生む弊害 “勘違い社員”はリストラ候補
３ サービス業への産業シフトで男は仕事喪失、女は雇用創出
４ 有資格者も安心できない！ ホワイトカラーと機械の競争
【Ｃｏｌｕｍｎ】 アプリ開発で勃発！ “主婦との競争”
５ 日本人の居場所を脅かす トップ級“外国人との競争”
Ｐａｒｔ．３ ４０歳から始めよう キャリアチェンジの心得
雇用環境が悪化する中、企業も政治も頼れない。年金の支給開始は遅れるばかりで70～80歳まで働く未来も十分あり得る。肩たたきに遭う前に、キャリアチェンジを検討しよう。
業種・職種の垣根を越える “ポータブルスキル”を磨け
【Ｃｏｌｕｍｎ】 ミドル世代の受け皿になるか 雇われない働き方「ＩＣ」とは
組織に属して働く人も “市場で生きる力”を身に付けよ
【Ｃｏｌｕｍｎ】 失業給付、健康保険、年金、税金 忘れると損！ 転退職時の手続き
【元人事部覆面座談会】 こんなあなたも“隠れ”リストラ候補