2日前に、私の住むマンションの管理人さんが
階段の清掃中に、足を滑らせて尻餅をつき腰椎を圧迫骨折してしまったそうです叫びダウン

当然、労災適応となったそうですが
管理会社の方が、お見舞いにいく交通手段に困っておられたので
入院先の病院をお聞きしたら、私が今日訪問する予定の病院でした病院

仕事の得意先に、入院されているので一緒に行こうということになりあし
病院までの道中で、労災になるのかどうかを聞いてみました耳

当然労災になるとのことでしたが、
休業補償給付が80%支給されるというのです

???

私の記憶が正しければ、60%でいいはずなので???

会社が、20%を支給されるのでしょうか
でも、(給付基礎日額ー会社が支給した金額を差し引いた金額)×0.6 の金額が
給付されると言う理解だったので、どう考えても80%にならないのですが、

な~ぜ~?????

管理会社の方と別れてすぐに、所轄労働基準監督署に電話で聞いてみました。

な・っ・と・く
休業特別支給金が給付基礎日額の20%分が支給されるらしいです

ほ~っビックリマーク

とっても勉強になりましたぁ~