ウォルマート店長の年収、最高5900万円に－成功報酬で株式付与（24年1月30日 ブルームバーグ日本語電子版無料版）
記事（Jaewon Kang）
（１）要点
- 人材確保を目指すウォルマートは店長の報酬体系を見直し
- 平均基本給は11万7000ドルから12万8000ドルに引き上げ
（２）（米ウォルマート）
店長に対する新たな成功報酬として毎年の株式付与を行う。好成績を収めた店長の年収は総額で最高40万ドル（約5900万円）超となる可能性がある。
（３）「店舗の規模に応じて減額」
人材確保を目指すウォルマートでは４月以降、米国内店舗の店長は毎年最大２万ドル相当のウォルマート株を受け取ることになる。同社の29日発表によると、付与される株式の額は店舗形態によって異なり、小規模店の場合は相対的に少額になる。
（４）株式付与は店長報酬拡大の新たな取り組み。
同社は今月に入り、店長の平均基本給を従来の11万7000ドルから12万8000ドルに引き上げると発表していた。
同社はまた、店舗の利益が年間ボーナスの算定で一段と大きな役割を果たすよう店長のボーナスプログラムを見直している。全ての目標を達成すれば、ボーナスは基本給の最大３倍になる可能性があるという。
新たな基本給と株式付与を伴うボーナスの上限を得られれば、店長の年収は最大40万4000ドルとなり得る。
原題：Walmart Store Manager Pay Can Reach $400,000 With New Grants (1)（抜粋）