すっかり暑くなってきました。
事務所は最上階なので、熱が凄い。
ひろぴぃです。
学習塾を運営されている方は
このあたりから、「ざわざわ」しておられることと
思います。
なにせ夏期講習の募集が迫っていますね。
ある学習塾の経営者さんとのお話で
「生徒にとっても、塾経営にとっても夏は天王山」
そんな言葉がでてきました。
あたってますよね。さすが。
学習塾はもともと口コミの力が大きいです。
だからといって、流れに任せていてはジリ貧に
なりかねません!
夏期講習ではどんなことをやるんですか?
夏期講習が終わった時に生徒さんは
どんな顔、どんな気持ちでその日を迎えるのでしょうか。
何を伝えるべきかを迷った時には、
ご自身や、ご自分の塾のことを思い返すことが
必要になります。
なぜこの仕事を始めようと思ったのか。
生徒に伝えたかったことはなにか。
みなさま自身のルーツに触れることで、
また仕事のモチベーションや、アイデアが
でてくるはずです。
新しいことがでなくても、伝えるべき内容に
変化がでてきます。
動いているつもりでも外からわからないと・・・
みなさまらしい経営のカタチ、価値の伝え方が
あるはずです。
僕も早速動いてみますね。
生徒の笑顔のために、できること。
◆最後まで読んでいただいてありがとうございます。
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