皆さんは「2007年問題」をご存知ですか?
1947年から1949年にかけての第1次ベビーブームに生まれた世代、
いわゆる「団塊の世代」と呼ばれる方々の
大量退職が、今年から始まるとされています。
その数、実に約300万人!
それに伴って発生が予想される問題の総称を2007年問題といいます。
具体的には
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■労働力不足の問題
■ノウハウ、技術継承の問題
■企業体力低下の問題
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以上のようなことが、2007年問題の例として挙げられています。
そんな中で、この間「高齢者こそ金のタマゴ」と題したTVの特集を見ました。
「全員60歳以上。技術と経験を売りにする人材派遣会社が
脚光を浴びている」という内容のものでした。
仕事に生きがいを見出し、生涯現役でいたいと
お考えの方も多いのでしょう。
私の父も2007年問題の当事者だなぁ。
勤め人ならば定年の年ですが、一向にリタイヤする気配はありません。
実家に帰る度にあくせく働いています。
(貧乏暇なしを絵に描いたような父です。)
そう言えばWEB VENDER にも、団塊の世代と言われる方の
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