こんにちは、ウェルネス・コーディネーターのＴｏｓｈｉです。
『就職氷河期』と言われる昨今、就職の決まっていない大学４年生がたくさんいるようですね。
２０１０年３月に卒業した学生の就職率は６０．８％（前年は６８．４％）。その後、就職戦線は厳しさを増しており、２０１１年３月に卒業する現４年生の就職率が６０％を割ることはほぼ確実らしいです。
雑誌「東洋経済」によると、この主な原因は、次の３つだと言及しています。
①大学生の数が多すぎる
②企業が厳選採用するようになってきた
③外国人の採用が増えてきた
さて、「ライフデザイン白書２０１１」によると、「あなたは人生設計をしていますか？」と、全国３，０００人に聞いたところ、「考えていない」は５４．７％を占めた。その理由は、「現在の生活だけで精いっぱいだから」６１．８％、「将来のことを考えてもしようがないから」２６．４％、「何をしていいのかわからないから」２３．８％という順に多かったようです。
現実世界に身をゆだねながら、なんとなく生きている。世の中の動きに流されながら、外的刺激にただ反応している。こんな生き方が多いのかなぁ？
自分は、何をするために生まれてきたのか！
自分の、現生での使命は何なのか！
こうした、「生きる意味とその方法」を真剣に問うことが、今、求められているように感じます。
昨年９月３０日のブログで、全米ウェルネス教会の「ウェルネスの６つの要素」にについて、書きましたが、その６要素の中に、「職業的健康」という要素があります。
○今の仕事が、自分の個人的欲求を満たしているか？
○職場での人間関係が良いか？
○自分の仕事や役割を天職だと感じているか？
「職業的健康」は、このような質問で、評価します。
つまり、言い変えると、
○自分の個人的ニーズを満たしながら、しっかりと稼げているか！
○自分の仕事で、社会にどれだけ貢献できているか！
○自分の使命や自己実現に、確実に向かっているか！
ということになるのではないでしょうか。
自分にとって、「仕事」は、時間的にも内容的にも、自分の人生の中で最も大切な意味をもつものの１つです。
大学生のみなさんには、刹那的に「会社」を選ぶというよりは、長期的に「仕事」のキャリアを積むことを踏まえて、就職活動をしてほしいと思います。