ギャップを解消するためには、まず社内での理念継承だと考え、
動いていますが、啓蒙活動はやはり骨が折れます。
しかし、地道な対応、一歩一歩進めることが結果に結びつくということを
改めて感じましたので、筆を執りました。
今期の解消すべき第一ミッションを『ギャップ解消』ということに定め、
部下への指導・全体共有・管理層に対しての理念継承など、
社内で私が言葉を発する際には必ず『ギャップを解消するために』という
キーワードを盛り込んで話しています。
すると、社内の様々なところで、『ギャップ』という言葉を聞くようになってきたのです。
少しづつですが、ウェブ販促ギャップに対して、社内の意識が向きだしたということに
嬉しさと喜びを感じています。
この意識の動きを社全体のムーブメントとして意識改革に繋がることを信じて。
さて今回、ウェブ販促のギャップを解消する〈ウェブ販促の相談窓口〉をオープン！
する運びとなりました。
ウェブ販促にお悩みの企業の経営者の方、ウェブ担当の方は一度ご覧頂ければ幸いです。
お問合せはこちら ⇒ ウェブ販促のギャップ解消ならステージグループへ
それでは、次回のウェブ販促のギャップな人々をお待ちください。
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