目標達成する言葉の遣い方

前回のチームマネジメントは一対一の
個人間の関係を良くして、
チームを盛り上げるものに近かったです。

今回はチームの人間関係、
つまりチーム全体の雰囲気を良くすることで

チーム内の人間関係の悩みを解消する
マインドセットを紹介します。

このマインドセット、一言で言うと
「言葉遣い」です。

と言って、作法や礼儀に乗っ取り
ガンジガラメで腫れ物に触るような
言葉遣いをしろというものではありません。

あなたが発する言葉に
相手の方に向けたチョットした心遣いを入れることで

その方は、「自分のことを見ていてくれる。」
と思っていただけ、あなたに対する心象が良くなり
良い人間関係を築くことが出来るようになります。

このことを、チームメンバー全員が行えば・・・

チームの雰囲気が良くなり
チームメンバーが十二分の力を発揮でき
目標達成へのスピードが速まります。

今回もお釈迦様の教えの中から、あなたに紹介します。

お釈迦様は「無財の七施」のというものを説いています。

「無財の七施」とは、
お金や物が無くても出来る七つの親切というものです。

その中で今回は、「言辞施」と「心施」を紹介します。

「言辞施」とは、心からの優しい言葉をかけるという
ものです。一言で言うと「褒める」です。

もう一つの「心施」とは、心からの感謝の言葉を伝える
ということです。
一言で言うと「ありがとう」を伝えることです。



「凄いです。」「本当にうれしいです。」
「感謝でいっぱいです。」「本当にありがとうございます。」等

自分が苦しい時に優しい言葉をかけてもらったり
自分の苦労や労力を認めてくれて、ねぎらってもらえ
感謝の言葉をかけてもらえると

人は「やって良かった。」「頑張った甲斐があった。」と
感じ、うれしくなるものです。

チーム内に、このような風が通ったら素敵です。

チームだけでなく、家庭や二人の間に通ったら
ますます、お互い相手の方を愛おしく感じ、一生懸命になれ
共に良い時間を過ごせるようになります。

次回は、「言辞施」と「心施」を行う方法を紹介します。

目標達成に使える３時間を毎日作り出せる方法 を紹介しています。 (下の画像クリックよりご案内致します。） あ