もう「ノロマ、役立たず」とは言わせない!ストレスを感じない時間管理術で ヤッカイな仕事もサクサク片付け残業無しで帰れる方法 -130ページ目

無駄な会議を無くす考え方

回は無駄と感じる会議での過ごし方を紹介しました。

釈迦に説法ですが
全ての会議をこのように過ごしてはいけません。

会議を3つに分類します。

1.サッと開いてパッと終える会議
  突発的な出来事への対応やメンバー間の情報共有目的
  の会議です。

  時間をかけないようにするために
  多くは中心者の廻りで立ったまま会議をします。

  以下の会社のやり方がサッと開いてパッと終える会議
  の例です。



2.ちゃんと準備してじっくり議論する会議
  中長期的な重要課題や部門間に横断した問題を議論し
  解決
をはかるための会議です。

  出席者には意見のとりまとめや資料作成など事前の準備
  を必要とします。

  会議のメンバーは専門的知識をもった
  少数精鋭の人達
になります。

3.必ずしもしなくてもよい会議
  このような会議は書類の回覧やメールでの伝達で十分です。
  会議をすることは時間の無駄を作ることになります。

  経営者、リーダーと言われる人は
  行おうとする会議がどの種類になるか考えながら
  会議の段取りを組むべきです。

  そうすると会議の回数、時間はグッと減らせます。

また、必要性にあった会議ならば
出席者も時間の無駄を感じず
ベストな成果を出す会議にするはずです。

今回も最後まで読んでいただきありがとうございます。

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