一日一回、ひとり会議

今日も
”目標の達成方法”、”問題解決の考え方”の
記事を読んでいただきありがとうございます。

時間のない方は
少し大きめの黒字と赤字の部分そして太字の部分がポイントです。

その部分を読んでいただければ十分です。

前回は不安に思い、書き出した内容の最悪の事態を想像し
対処法を予め作り、覚悟が出来たらコトを始める。
という内容でした。

しかし、覚悟は出来、道筋は作れたけど
イザ、やるとなる時、どうしたらと迷うことがあると思います。

それは、最悪の事態を覚悟はでき道筋はわかっていても
具体的に今、何をしたらいいか分からないため、
行動を起せないのです。

そんな時ひとり会議を行い、やるべきことをクリアにします。

以前にもひとり会議はテーマにしました。
その時のひとり会議は問題に対し、
自分で議論をすすめ結論を導くものでした。

以前のひとり会議は会議室で行う大きな会議であるのに対し
今回の会議は簡易版で職場で行う事前ミーティングのような
位置づけになります。

なので、一日一回とは限らず、必要な都度行います。

簡易版ひとり会議の進め方をステップにすると、

ＳＴＥＰ１：
会議に臨む体制を作ります。
私の場合は大きめのマグカップにコーヒー入れ
ノートと筆記具を用意します。

ＳＴＥＰ２：
頭に浮ぶことを全てノートに書き留めます。

ここで書かれる多くの事柄は、
「なんとなくヤル気が出ない。」という時の
”なんとなく”になります。

コレらを解決すれば、「なんとなくヤル気が出ない。」が
解消され、フルパワーでコトに取組めます。

ＳＴＥＰ３：
ＳＴＥＰ２で出てきた解決策を思うままに書きます。

例
「昨日は飲みすぎた」
⇒　今日は酒は飲まず、休肝日。

「今日の打ち合わせで部下のプライドを傷つけてしまった。」
⇒　リカバリの席を作りフォローしよう。
　　謝りの電話を入れておこう。

ＳＴＥＰ４：
ＳＴＥＰ３で出てきた解決策を実行します。

一日一回、ひとり会議を行うことで
あなたの行動の中身は濃くなり、
早め早めに物事が展開でき短時間で目標が達成できます。

先ずは、あなたの今日のスケジュールにひとり会議の時間を
割り当て、実行してみてください。

今回も最後まで読んでいただきありがとうございます。

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