目的と併せて必要なモノ
今日も
”目標の達成方法”、”問題解決の考え方”の
記事を読んでいただきありがとうございます。
時間のない方は
少し大きめの黒字と赤字の部分そして太字の部分がポイントです。
その部分だけ読んでいただければ十分です。
前回は
ビジョンは目的他幾つかの要素で構成されている目的は、
あなたの存在意義であり、使命であること。
正しいビジョンがあって作業、仕事にあたると
終始、能力をフルパワーで発揮できることを紹介しました。
多くの方は、
目的である、あなたの使命、存在意義を設定した時点で
ヤレヤレと思い終わってしまいます。
それは、
本を購入し封も開けず机の上に置いたり、書棚に入れた時点で
読んだ気になっているのと同じです。
あなたビジョンについてはこのようなことはしないでください。
目的を考えた時間、労力がムダになってしまうだけでなく
馬車馬や奴隷のような苦痛を感じながら働く日々や
目標不達成の恐怖や怒られることから抜け出ることは出来ず、
そのままの辛い日々
が続きます。
あなたは、目的を設定するのと同時に
次に挙げる２つのことを考えてください。
・「目的」の達成方法
つまり、あなたは使命を果たし、存在意義を感じてもらうのに
”どのような製品やサービスを提供すればよいか”と
使命、存在意義の達成方法を考えます。
・「目的」の達成方法をどうやって維持するか
目的の達成がいつも順調にいくとは限りません。
時にはうまくいかなくて挫折する時が必ずあります。
その時に目的を達成するモチベーションを維持できる方法を
予め考えておきます。
正直、モチベーションが崩れている時に使命や存在意義だなんて
見たくないのがホンネでしょうか。
このような時の使命や存在意義はある種の脅威
に感じる人もいます。
ある人は、折れそうな時、
今までのお客様からの感謝の声、御礼の手紙を見て元気を取り戻したり
別の人は
目標を達成できた時に行けるバケーションのリゾートの写真で
頑張りを取り戻します。
このように、あなたのモチベーションを維持できるものを
組み入れることもビジョンの中の目的に含みます。
ビジョンの構成要素の目的について、以下の順で考えてください。
ＳＴＥＰ１：
作業や行うべき事に対して、あなたの使命や存在意義を考えます。
「なぜ、あなたにその作業を頼むか？あなたと契約するか？です。」
ＳＴＥＰ２：
あなたが使命を果たしたり、存在意義を認めてもらう方法は？
どのような商品を提供したりサービスを行いますか？
ＳＴＥＰ３：
あなたの目的を実現している最中、
障害が発生しモチベーションが下がった時に取り戻せる方法を
考えます。
ＳＴＥＰ４：
ＳＴＥＰ１～３までの考えたコトを
紙に書き、見えるところに置いてください。
次回は次のビジョンの構成要素『価値観』について紹介します。
今回も最後まで読んでいただきありがとうございます。
このブログを始めてから
寄せられるメッセージから”目標達成”や”時間管理”に
悩まれている方が多くおられることが分かりました。
一人でも多くの悩まれている方に役立てていただくには
ブログランキングからブログの存在を多くの方々に知っていただく
ことが必要だとアドバイスをいただきました。
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落ち込み、苦しんでいる人を助けることができました。
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・「目的」の達成方法
つまり、あなたは使命を果たし、存在意義を感じてもらうのに
”どのような製品やサービスを提供すればよいか”と
使命、存在意義の達成方法を考えます。
・「目的」の達成方法をどうやって維持するか
目的の達成がいつも順調にいくとは限りません。
時にはうまくいかなくて挫折する時が必ずあります。
その時に目的を達成するモチベーションを維持できる方法を
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作業や行うべき事に対して、あなたの使命や存在意義を考えます。
「なぜ、あなたにその作業を頼むか？あなたと契約するか？です。」
ＳＴＥＰ２：
あなたが使命を果たしたり、存在意義を認めてもらう方法は？
どのような商品を提供したりサービスを行いますか？
ＳＴＥＰ３：
あなたの目的を実現している最中、
障害が発生しモチベーションが下がった時に取り戻せる方法を
考えます。
ＳＴＥＰ４：
ＳＴＥＰ１～３までの考えたコトを
紙に書き、見えるところに置いてください。
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