セットアップ

みなさん、ＤＣの「セットアップ」業務というのをご存知ですか。「セットアップ」とは、企業が運営管理機関を決定してから、ＤＣ制度を導入するまでの立ち上げをサポートする業務のことを言います。
ＤＣ制度の導入は、通常、制度コンサルティングの後、運営管理機関の決定、制度の立ち上げと移りますので、セットアップ業務はその最後の業務ということになります。
セットアップ業務には大きく、事業主サポート（規約関連、記録関連事務）、加入者サポートに分かれます。規約関連とは、厚生局へ規約の申請をサポートする業務で、規約・申請書類の作成、就業規則の改定などを行います。また、記録関連事務とは、事業主が制度導入時や制度導入後のランニングの事務を行うための事務構築やシステム構築をサポートします。また、加入者サポートとは、投資教育の企画、運営、
各種ツールの作成などを行う業務です。
通常、これらの業務は運営管理機関である金融機関の専門スタッフがついて行われますので、初めて
ＤＣ制度を導入される事業主でも安心して対応することができます。ただし、金融機関やその担当者に
よってサポートの範囲が異なっておりますので留意が必要です。特に、既存の年金からの制度移行処理
や、投資教育の実施は担当者や講師によって差が出てくることですのでよくよく吟味して金融機関を
選択することが必要となります。
セットアップ業務は導入企業の人事・総務担当者と約半年～１年間一緒に作業を行う重要な業務です。
自分の会社はこの会社、担当者に任せて良いか。きちんと相談に乗ってくれるかよく確認しましょう。

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