その５は、その後になりますが、先に本社側へ提出した自分の希望に関して、結局今のところ本社からの明確な回答は得られておらず、来月にも社長が出張してくるので、そのときに話し合おうということになっています。
小さな会社ならいざ知らず、それなりの規模をを持つ会社なのですが、どうして人事に関することに直接ボスとの交渉になるのでしょうね。 こういったところは、一族経営の体質からまだまだ抜け出ていないのでしょうか。
まぁ、話し合いで方針が変わるのであれば、それに越したことはないのですが、それはそれで、「それならどうして最初から話し合いを持たずに、一方的な提案を会社側はするんだろう」って思いませんか？ 軸がぶれているから、それに末端が振り回されてしまうような気がしてなりません。
そんなこんなで、自分としてはもう「わらにもすがる思いで・・・」のような心境にはなっていないのです。 さて、どうする・どうなる！？