鹿児島で旗揚げした社長の日記 -15ページ目

鹿児島で旗揚げした社長の日記

結果的に成功物語になっていればいいなぁと思います。



事務所が狭くなってきたなぁと思ってから、

半年以上が経過しました。






そろそろ本気で引っ越さないと・・・。






という訳で、ちょっと広い事務所に引っ越しました!





駅まで、車で3分ほどの距離です。




しかしながら、街中という訳でもないので、

環境もGOOD!




窓からは桜島がバッチリ見えます。




企画運営を行う部屋や、会議室、

オペレーションを行う部屋、倉庫・・・。



まだまだ部屋をうまく使えていませんが、

2年後に予定している次の事務所移転

までには十分な広さだと思います。





頑張るぞ~~っビックリマーク







EC事業部は、4月も売上を伸ばす事ができました!



売上推移200704




週間MVPも受賞しました。





まだまだひよっ子ですが、成長は実感できています。




5月はもっともっともっともっと伸ばします!




成長曲線をもっともっと強烈に曲げて、年末までには頭角を現し、

名前を覚えてもらえるような力を身につけたいと思っています。




そんなWEBCASTに興味をお持ちの方がいらっしゃいましたら、

是非、ご連絡を!



求人でも売り込みでも何でもO.Kです!





お客様の神様から、差入れを頂きました!


差入れ



色々な種類のパワーUPドリンクたちです。



昨日は徹夜の作業でしたので、

タイムリーな差入れに感動しました!



本当にありがとうございました。

m(__)m




スタッフや取引先やお客様に応援してもらって

成り立っているような会社ですので、

いつか恩返しができるように頑張りたいです。






1年ぶりに今井雅之さんの誕生会にお呼ばれしました。



今井雅之誕生会



誕生会食事


楽しい会食となりました!



おわり。





今日は、15時のおやつに、

女性社員がクッキーを焼いてきてくれていました。



なんか、そういったの、

嬉しいですね♪



味も形も最高の出来でした。




お休みの間にその人の大切な時間を使って

焼いてきてくれた訳です。




会社のスタッフが、業務時間以外で

会社の事を考えてくれている。




良い会社だと思いませんか?




私もスタッフの一員として、すごく幸せな思いです。




これからウェブキャストという一つのチームが

偉業を成し遂げていく中でのホッとする時間を

頂きました。



で、肝心な写真を撮るのを忘れました。



私以外のスタッフは全員頑張ってくれているのに

一人でボケています。







ECのスタッフ人数も増えてきて、

楽しい職場になってきました。



スタッフ


発送スタッフ


毎日時間に追われて、

皆んな忙しくしています。



そんな中、嬉しいお知らせが・・・。



楽天に出店しているEC事業部の

クルーシアンカープというお店が、



19000店舗の中から、ファッションジャンルで

週間MVPを獲得しました。



だから何?って感じもあるかもしれませんが、

たくさんのお客様に支えられて

それが認められた一つの証だと思っています。



ECだけではなく、色々な案件が入ってきて、

急成長していますが、そんな中で組織が出来上がっていません。



会社のフレームをしっかりと整えていかないと

どこかで崩壊してしまいそうな感じがしています。



倉庫も限界ギリギリです。


倉庫


はやく引っ越さないと・・・。










EC事業部は、3月も前月の売上高を

更新する事ができました。



4月はもっともっと成長速度を上げていこうと

思います。




売上推移200703






会社にいる時の楽しみ♪のひとつとして、

ジョージアの純金名刺が当たる企画に

夢中でした。



応募用紙



ついさっきまで。




コツコツと自動販売機まで出かけ、

ジョージアを買って、

応募用紙にシールをペッタンコニコニコ




純金名刺が当たったら、

某部長に自慢しようビックリマークとか、


某社長に自慢しようチョキとか。




色々と夢目を膨らませていました。



そしたらぁ~~っ。




SO-------っ。




こんな文字を発見っしちまったんだよぉ~~っ!!




応募用紙接写




ちなみに、今日は3月27日ですよーーーぉ。




あぁ~ぃとぅぃまてぇ~~~~ん。





ビジネスでこんな事やったら、おわりです。








本日から、あたらしい人がやってきました。




ギリギリまで我慢して、ようやく増員できたという感じです。




あと1週間ほどしたら、また新人さんが入ってきます。




昨日、机の増設を行いました。




事務所の中も、もう限界です。




今年の目標である、事務所移転を行う時期に

入ってきました。




これから、会社の成長に合わせて

人も増えていくのだと思いますが、

そうなると、我々経営者には、

しっかりとしたマネジメント能力が求められてきます。




既に半年後の組織図は出来上がっています。




あとは、人財(人材)をうまく配置し、最高のパフォーマンスで

戦っていきたいと思います。









本日も発送の山。



発送の山




こうしている間にも、

どんどん受注が入ってきています。


という事は、明日もみんなで死ぬほど

発送作業を行わなくてはなりません。



また、一方では外から受けている開発の

仕事の納期もカチカチ。



さらに明日は、取引先に納める為のPC関連機材が

ど~んと送られてくる予定です。




今年、最初に立てた2007年の目標


□サービス


□社内教育


□組織


□事務所


□売上


以上を拡大する。




果たして、どれだけの進捗なんでしょうか。



□最上級のおもてなしを心がけたい

 サービス面はどうなんだろう?

 足りない部分も多いかも。


□社内の教育体制は整っていないなぁ。


□組織図は作ってみましたが、

 まだまだ組織はできていません。


□事務所の移転に関しても、現在探しております。

 (ちょっといい感じの所を紹介してもらいました。

 金額は如何に?)


□売上は、上がってきていますが、

 まだまだ目標には程遠い。



そんな中で、目標を達成する為には、

この殺人的な忙しさの中でも、次の

ステージに上がるための努力が必要です。



一日はたったの24時間しかありません。

限られた時間を優先順位の高いものから

上手にこなしていくしかなさそうですね。



5月までには、忙しいんだけれど、

ゆとりのある会社にしたいです。