社会保険と民間の保険の違いですが、社会保険は一般的に強制保険ですので、保険料を強制的に徴収するわけで、税金とよく似ています。
社会保険には、健康保険、年金、介護、雇用保険、労災とありますが、ほとんどの人が加入しているのは前の３つであとの２つは働いている場合の人たちです。
民間保険には、生命保険、医療保険、損害保険などで、３つの分野に分かれています。
民間保険加入義務がないので、加入しなくてもよい保険です。約９５％の人が加入しているといわれています。でも５％人は加入していないか加入できないと思っている人です。
経営者保険だと全額損金から半分損金まであります、加入の仕方で経費で落とせる割合が変わります。なぜ年金かというと４０歳以下の方たちは年金をかけていてももらえるのがイコールになるかどうかわからないといったデーターもあります。それならば、自分たちで年金をつくって自己防衛してみてはいかがでしょうか？さっきの話で会社員でもその必要がでてきている時代です。
６０才以上の会社役員や会社員再雇用の人たちは、もっとこのことを利用するよい方法があります。たとえば６５歳に方がいるとすると給与をある程度減額することによって年金増えますが、もうひとつ雇用保険からその割合の助成金がでることは以外としらない人がいると思います。ですので、会社経営している人はこのスキームを実践すると会社経費がかなり節約できるし、雇用者にも退職金を用意できようになります。
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