通常の社会保険は会社員であれば、給与天引きになっていますが、経営者からさらに同じ保険料を
上乗せしてしはらっています。６０歳以上の人を再雇用していても同じですが、年金をもらっているとその分を調整してい給与をきまていますよね、さらにこれに雇用助成金を計算していさらに給与を調整している経営者は案外すくないようです。従業員の給料はまったくこれでかわりはないのですが、会社の経費では大幅に削減でるのです。手取りをかえずに会社の経費を削減できるんです。知っていましたか？
では６０才以下の従業員が多いとできないかといわれれば、NO！できるんです。
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