Googleが発表した「幸せな社員の５つの法則」
１ 心理的安心社内では、安心して「リスクをとること」および「弱い部分を曝け出すこと」ができる。
２ 信頼仲間は、必ず約束したことを約束した時間内に完了するし、本社の高いスタンダードを満たすことを知っている。
３ 組織と役割同僚たち全てに、明確な「役割」「プラン」「目標」がある。
４ 意味みんなが、仕事は、個人レベルでも、人生においてとても重要なものと捉えている。
５ 影響みな、自分の仕事は世の中を変えると理解している。
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