餃子の王将

おいしそ！

先週の日曜日、日本テレビの「TheサンデーＮＥＸＴ」で餃子の王将の新人研修についての特集がありました。

見ましたか？



すっごくスパルタなんです。

番組の冒頭、私は　「うわっ！すっごいウェルスダイナミクススクエア右側（スター ・サポーター ・ディールメーカー ）のブレイズエネルギーだな！」と感じました。


たぶん、みなさんは、宇敷はきっと


「このような研修はスクエア右側の人たちにのみ必要なものであり、左側の人たちのためにはならない」

「左側の人たちにとっては強みとはならない能力をこのような形で伸ばす必要はない」


なんて、言うんだろうと思っているでしょう？


それは、違います！


人間、プロファイルがどうのと言う前に、まず一チョ前の社会人になる必要があります。

「私のプロファイルは・・」などと言えるようになるには、まずビジネスパーソンとしてのマナーとプロとしての根性を持たなければなりません。



それを餃子の王将は特訓していましたねー。

いやー、よかった、よかった。


今年、餃子の王将は２５０人も新卒を採ったそうです。
１年で３０％は離職するといわれている外食産業。

今年入社した若者たちの活躍を心から期待します！