本当に？
日本の会社はみんな朝礼やるの？
朝九時（もしくは８時）勤務時間になると、ベルが鳴る？
１２時になると、同じくベルが鳴るの？
昼食終わって、必ず昼寝するの？（やることがなくて）
職場では飲用水以外、飲食禁止って本当？
規則違反の場合、罰金されるの？
目が合ったら必ず挨拶する？
報告するとき、話が違うと、最悪の場合クビになる？
３年以上同じ会社で働くってことは普通？ ５年続けることは当たり前って本当？
上司は「馬鹿野郎」を簡単に口に出す？
「そうじゃねぇって」「スゲー」とかも言うの？
腹黒の上司は普通に社員の前に業者の悪口言える？
私は、現在某有名日系会社で働いてます（in台湾）
こんな規則正しい、恐ろしい上司の下で働くことも三ヶ月が経ちました。
根性ないと言われるかもしれない、
仕事に甘いって言われるかもしれない、
こんな会社で働くことはいいこと？ってみんなに聞きたい。
なぜ私はこんなことを書くというと、
台湾人にはやっぱり台湾人らしきの生き方がいいと思うんだ！
もちろん、
日本人の仕事に精一杯の精神は学ぶべきのことだけど、
それはすべての台湾人に適するものではないと思う！
会社には会社らしいのルールとか、規則とかはあったほうがいいことですが、
それはみんなが普通に従える、守れる
人間性のあるものの方が絶対いいと思う。
無理やりに「絶対こうしなければいけない」「絶対こうするんだ」って、
逆効果になんじゃない？
上司はきれい好きで、
「ここはこうするんだ」「あそこはそうするんだ」って、
みんなに注意したいため、
いっぱいポスターとかPOPとか作って貼ってます。
Aさんに「これのPOP頼むわ」 Bさんに「あれのPOP頼むわ」って
みんな違うデザインで作った違う仕様のPOP
同じ場所に貼って、
これきれいって言えるの？ 逆に雑乱にならないの？
会社のルールとか、規則とかはそういうものではないと思う。
毎日なんか小学生みたいに扱わされて、
正直辛い。