久しぶりの土日休みです。
さて昨日はお給料日でした。
はい。では２月内訳。
(収入）
給与 1３万２１７円
＊財形 ３万天引き後の金額です
（支出）
（固定費）
携帯代 ８千円
個人年金保険 ５千円
投資信託積立 ３千円
貯蓄口座 ３万円
旅行積立（緊急用） ８千円
合計 ５万４０００円
（変動するお金）
美容費 １万円
食費８千円
交際費 １万７千円
ごはん代 ５千円
ガソリン代 ３千円
友人誕生日プレゼント代他 １万円
印鑑 ５千円
スノボ旅行費 ２万５千円（ボード・靴・レンタル代・リフト券＝４千円）
（バス代＋リフト代＝９千円？高速料金他＝１万２千円ぐらい？）
合計 ８万３千円
合計１３万７千円
支出が収入を上回った・・・。
スノボ旅行代は、緊急用口座から１〜２万円ほど補填する予定です。
美容費は、ホットペッパーのポイントが３千円ほどあるのと
美容院の割引が５００円ほどあるので、それを使用しまーす。
前回、髪をきりすぎたので、美容院はしばらくいいかなー
と思っていたんですがまた少しプリンになりはじめたので月末にまた美容院に行ってきます。
あと交際費の予算が多いのは、２月は送別会が多いため。
最低でも飲み会３回＋餞別のお金が必要なので多めに予算組んでます。
足りるといいけど・・・２次会は直属の上司が行くときだけ行く予定です。
これから必要そうなお金を考える。
２月 イベント スノボ 送別会
３月 車検
４月 マイカー手放す
５月 転職活動 住民税、健康保険支払
６月 転職活動
７〜９月 引っ越し
今年のイベントはこんな感じです。
会社に籍があるうちに転職活動したほうがいいのか・・・・
悩みます。
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さて、前回のブログでは退職願のことについて書きましたが、
退職願・・・・出しました！！
結果、、３月末まで勤務することになりました。
４月の上旬に引き継ぎをしたら残りは有給を消化して退職という
流れになるかと思います。
ただ、不安なことが、、、、上司があいつは１ヶ月退職を伸ばしてくれたから
頑張ればあと半年は引き止めれる
と漏らしていたようです。
私は、、、どんなことがあっても４月は引き継ぎして有休消化をするつもりです。w
ただでさえ、１ヶ月退職が先延ばしにされたのに。
会社の都合なんか知るかという思い・・・・。