大阪出張の帰り道〜。
一泊二日で、結構ハードな出張だったのでやや心配もあったのですが、無事帰京できそうです。
今回の出張は勉強させてもらう機会を作ってもらったもので、初めて会う方々に同行させてもらったり。
フルリモートで、いつも画面越しにお世話になってる社内の方々へ挨拶回りをしたり、夜は会食があったり。
朝から晩まで歩き回りで対応する仕事があったり、、、
と、めっちゃハードだった
普段リモートで仕事していると、いわゆるオフィスで仕事するのが全く捗らなくてびっくりしました。
在宅でやったら4倍速くらいで仕事が進む。まじで。
本当大変な出張だったけど、顔を売るという目的は大いに達成できました。
会食では、管理職のタイプって二つに大分できるよねって話になって。
余白を持たせて具体的な指示をあえてしないタイプの上司。
具体的に指示を出して道筋を示すタイプの上司。
私は圧倒的に後者の上司が好きで、自分もそういうタイプ。
前者のように、行間を読んで行動する、というのがストレスになってしまうのです。
でも、役員のほとんどが前者（余白を持たせ、行間を読む、読ませる）なのですよね。
えー私は無理
私は計画立てて緻密に確実に推進したいタイプ。
でも、それゆえ新たな発想に至りづらいという弱点も把握していて。
やっぱり偉くなる人は余白あり、なのかなー
いや、偉くなりたいってわけじゃないのですけどね
最近、新しいプロジェクトにアサインされることが本当多くて、周りみんな偉い人達の中にポイっと入れさせられ（入れてもらい？）試されている、期待されている？？
のをひしひしと感じます……
それを重荷と捉えるか、チャンスと捉えるかは自分次第。
チャンスと捉え、誠実に仕事に向き合いたいです
同時に、自分のメンタルを安定させるための策は常に持ち続けることを意識。バランスを取ること、心が健康でいないと仕事できないからね
がんばります！！
