部長は
仕事は出来る方（女性）
しかし
人材育成が下手😢😢
とにかく仕事ができないK
（
にします）
にします）が全く仕事出来ない事は部長はもちろん知っている
私が入った頃は部長は
まだ課長だった
その頃は直接指導あったが
今は部長の立場から
には言わないそのかわりに社員が
めちゃくちゃ部長から
言われてるそう
かわいそうに😢
後から入った二人（
）がいて
）がいてよりはまだましだけど我が若干強いので面倒くさい💦
ざっくりしたマニュアルは
あるんだけど
細かい事や臨機応変に対応する時は
個々で判断する
にはそれが全くできない同じ事を何度も
社員、契約、パートの
全員に聞いてる
部長にはそれも説明したみたい
でもこちらから切る事もできないから
完全マニュアル作成を部長から
社員が託されたらしい
含めて後から入った二人や今後入るかもしれない人用とするらしい
気の毒だ💦
接客メインでマニュアル作ってもね💦
お客さんがいる前で
マニュアル見れんぞ‼️
部長がいつも引っ掻き回すのだ
昨日も私が接客中に
横から○に電話して！
と言ってきた💦
自分で電話せえや！！
まあしたけどね
部長が課長の時に
私が上になったら給料あげる！
って言った事覚えてるやろか？😄
聞いてみよっと😆
部長は
都合悪いこと忘れちゃうんだよな