ネクストリーダーチームが”NEXT LEADER”から学ぶ!! | フルビューティサロンを経営するサザエのブログ

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荻窪、天王町、桶川、石和で美容室とエステサロンを経営している女性経営者です。素敵な社員さんと、お客様のエピソード、仲間との交流をブログにつづりたいと思います。

こんにちは!横浜の星川、荻窪、桶川、山梨でエステ、ネイル、ヘア、ファッショントータルで女性を「シンデレラ」にする美容室・美容院・ヘアサロンを経営する”サザエ”こと舟木なみです。

Estacioには幹部候補チーム(ネクストリーダー)があります。
各店から20代半ば中心のメンバーが集まり活動していますが、リーダーはインプットなしではアウトプットできませんね。

そこで!同じ名前の”NEXT LEADER”という美容業界誌を読んで要約と所感、決意を書いてもらうことを毎月しています。



こちらの本ですが、
・集客
・財務
・採用
・人財育成などなど、、、

経営に必要な特集が毎回組まれ、とても勉強になる雑誌なのです。



今月号の記事の中でヒットした箇所を要約して、一人ひとりがレポートを書いてくれます。
今月号の中から、入社5年目25歳のよねちゃんのレポートを紹介します❤️

NEXT LEADER 6 Vol.78

今回は見た事があるお店や商品などが掲載してあり、いつもより店販等イメージしやすかったと思います。

私は正直店販が苦手です。実際お客様からの口コミでも「無理な商品の勧めがなくてよかっです」というのを見たりすると、やっぱり言わない方がいいのか…と思ったりもしました。しかし以前、ともちんさんにも''店販はクスリの変わりだから"と言われたのを読んで思い出しました。店販を買ってもらいたい!と思うのはやはり自分本位でしかったなと振り返りました。

「髪のかかりつけ医」と自分を置き換え、自分の代わりにご自宅でヘアを労わってくれるのが店販と考えれば、逆にお客様にオススメしない方が失礼なのかと気付きました。

あと気になったのが「店販は置き場から買い場へ」というページです。商品をならべる工夫、買いたくなる什器、購買意欲を高めるならちょいダサPOPなど…

これまでは、どちらかというと 店販棚 ではなく 在庫棚 になりがちだったので、お客様に見ていただく所だからなるべく工夫してオシャレにしなければ!と個人的に躍起になっている時はありましたが、この記事を読んで目から鱗な豆知識が知れてよかっです。

モチベーション3.0に引き続き、店販3.0でチームワークを駆使していけるよう、まずは自分の意識を変化させていきます。



手前味噌ですが、すばらしい~!!
実は私はこの雑誌読まないのですが(笑)、ネクストリーダーのレポートを読むことでスッと頭に入ってきます。

インプットすればするほど視野が広がり、選択する手段が増えてきますね!!

富士山が高いのは裾野の面積が広いから!(有名な話ですが)
裾野を広げるために、たくさんの学びをして高みを目指してもらいたいと思います。


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有限会社エスタシオ♣経営理念

 私たちは”心の底から美しく”を通して、
  すべての人に新たな感動と幸せを提供し、
   社会に貢献し続けるファミリーです!!



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