新入社員さんのモチベーション維持作戦! | フルビューティサロンを経営するサザエのブログ

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荻窪、天王町、桶川、石和で美容室とエステサロンを経営している女性経営者です。素敵な社員さんと、お客様のエピソード、仲間との交流をブログにつづりたいと思います。

こんにちは!横浜の星川、荻窪、桶川、山梨でエステ、ネイル、ヘア、ファッショントータルで女性を「シンデレラ」にする美容室・美容院・ヘアサロンを経営する”サザエ”こと舟木なみです。

Estacioではいろいろな研修があるのですが、特に若手社員さんと幹部候補社員さんへの研修が充実しています。特に中でも入社1年生には毎月のフォローアップ研修をおこなっています。
午前中は人間力向上の研修、午後は技術研修、、、

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毎月行う理由はズバリ!
「モチベーションの維持」
です。


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人間としてもっとも愚かなことは「目的を見失うこと」

なんのために美容師になろうと思ったのか?
なんのために働いているのか?

入社したばかりの頃は緊張もあってか?モチベーションが高くても、放っておくと「エントロピーの法則」でどんどん下がってくるのが世の中の常。
(「エントロピーの法則」とはいかに素晴らしいチームや仕組みでも、作られたときからすでに陳腐化を始めるという法則)





一般業界ではありますが、新入社員のモチベーション推移のグラフです。




この緑の線に習わないように、赤線になるようにモチベーションを落とさないようにするためにもフォローアップ研修は必要なのですね❤️

フォローアップ研修のテーマもその時の新入社員さんの状態に合わせて変えていきます。
”ヒト”は生き物ですからね~

研修も生き物でないと!



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有限会社エスタシオ♣経営理念

 私たちは”心の底から美しく”を通して、
  すべての人に新たな感動と幸せを提供し、
   社会に貢献し続けるファミリーです!!



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