新入社員さんたちはこの一年間かけて、慎重に❤️慎重に❤️育てていきます!!
なぜなら、生まれたばかりの子供に対する愛情のかけ方が、その子の今後を左右するように!いわば、新入社員さんは「社会人の赤ちゃん」(笑)
素直で、何でも吸収するこの時期に、たくさんの愛情をかけて育てることで、後々の成長度合いが変わってきます!!!
今回は自社の新入社員さんだけではなく、人財開発推進機構の若手社員さんたちとご一緒に研修を行いました!!
今回の研修は心理学の一つである「交流分析」をテーマにした、「自分発見セミナー」❤️
自分のことは一番自分がわからないもの!!
それをしっかりと客観的に分析し、「自分が何者なのか?」を知ることで、
周りの人へのコミュニケーションの取り方も変わってきます❤️
異業種の仲間との交流により、さらに刺激を受けてますね!!!!
ある新入社員さんからの感想文です❤️
お楽しみ様でした!
今日の研修ではエゴグラムを学びました。自分のことをさらに知ることができました!
AC→23
NP→19
FC→18
RC→15
CP→14
A →14
私が1番高かったのはACでした!
ずば抜けて高い低いが分かれたわけではなかったのですが、当たっている部分がたくさんありました!
そして低いタイプは自分に足りていないものだったので伸ばしていきたいなと思いました!
ACの良いところ
•素直で従順
•辛抱強い
悪いところ
•言いたいことを言えない
•ストレスを発散できない
どれが高いからといって良い悪いということではなく、自分の反応パターンを知り、その時の相手、立場、状況によって自分を変えられたらいいとはまさにその通りだなと思いました!私に足りないところを知ることも出来たのでその足りない部分をどんどん伸ばし、そしてタイプ別に合わせた対応をしていけたらもっとコミュニケーションを円滑にとっていけるのだと感じました!
タイプを見極めるためにもたくさんの人と関わっていきたいです!
しっかりと研修の狙いが落ちていますね❤️さすが!ウチの子!!!(笑)
でも、このような学びを早いうちから行い、客観的に自分をみることができるようになると、悩みや壁にぶつかった時に乗り越えやすくなりますね❤️
一人一人の個性を認め、対応を変えることで、成長速度がより早くなるのではないでしょうか??
Estacioでは、このエゴグラムの診断結果は新入社員さん教育に役立てています!!
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有限会社エスタシオ♣経営理念
私たちは”心の底から美しく”を通して、
すべての人に新たな感動と幸せを提供し、
社会に貢献し続けるファミリーです!!
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