社内での人財開発「共に育つ」！！

こんにちは！横浜、荻窪、桶川、山梨でエステ、ネイル、ヘア、ファッショントータルで女性を「シンデレラ」にするサロンを経営する”サザエ”こと舟木なみです。

会社の成長に社員さんの成長は欠かせません！！しか～し！！教育には時間もお金もかかりますよね？？

当社でもここ数年は売上高の２％を教育費に費やしています！！

う～ん、、、、高いか？安いか？


安いです！！なぜなら、教育をしっかりするようになってから、人が辞めなくなりました♥︎おかげさまで、それまでかかっていた採用費を削ることに成功したのです！！

これまでの学びを挙げてみると、、、、

①自己啓発系研修
②経営管理系研修
③コミュニケーション系研修
④マーケティング系研修
⑤心理学系研修

ざっくり思いつくままグルーピングしてみました♥︎

しかし、経営者や一部の社員さんだけが受けても効果は微々たるもの！

みんなが同じ学びをし、歩幅を合わせてビジョンに進んでいかないと、なかなか短期間の成果は出せませんね。

今ではこれまでの学びをそれぞれの階層に社内で落とし込んでいます。

そうすれば、全員が同じ外部研修を受けるよりコストはかからず、時間も取られず、、、

仲間と同じ学びをすることで団結力も高まります♥︎
講師をする私にとっても社員さんとコミュニケーションをとる良い機会♥︎そして、講師をすることで、たくさんのことをウチの子達から学ばせてもらっています。

研修は生き物♥︎思いもかけない言葉が、思いもかけない社員さんから出てきたり、、、
社員さんの学びのアウトプットに感心したり、、、

「教育」ではなく、「共育」ですね♥︎私も社員さんに育てられていますよ（笑）

でも、社内研修にも一つ弱点が、、、、

それは「外の世界を見ることができない」ことです。

違う業種、違う職種、違う世代、違う価値観の人、、
たくさんの「違い」を知り、自分に取り込むことでさらに自分が成長できるのですね♥︎

せめて、幹部社員さんにだけでも外の世界を見聞きし、社外の人たちと接することをお願いしています。

今週は高知へ人財育成で名だたる「ネッツトヨタ南国」さんを見学に行ってきます♥︎ウチのホープと一緒です！！楽しみです！！ますます、パワーアップですね♥︎

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　私たちは”心の底からの美しく”を通して、
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　　　社会に貢献し続けるファミリーです！！


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