こんにちは！横浜、荻窪、桶川、山梨でエステ、ネイル、ヘア、ファッショントータルで女性を「シンデレラ」にするサロンを経営する”サザエ”こと舟木なみです。
今回、念願だった愛知県の水谷工業株式会社さんに訪問させていただく機会がありました！！代表取締役の京極さんの人財育成の”打ち手”を３年前の経営者研修で伺い、感銘を受けて自社に導入した経緯があります。
その時は２５０名の聴講者の１人として聴いたのですが、今回は東京経営研究会9月例会に御呼びする！との名目で、担当委員長である株式会社ベアハグの片山専務（写真左）のお供で付いていっちゃいました（笑）
今回、念願だった愛知県の水谷工業株式会社さんに訪問させていただく機会がありました！！代表取締役の京極さんの人財育成の”打ち手”を３年前の経営者研修で伺い、感銘を受けて自社に導入した経緯があります。
その時は２５０名の聴講者の１人として聴いたのですが、今回は東京経営研究会9月例会に御呼びする！との名目で、担当委員長である株式会社ベアハグの片山専務（写真左）のお供で付いていっちゃいました（笑）
水谷工業さんは建設業界の中でも下地や土台をつくる場面でお志事をされています！なかなか良い人財が集まらないと言われている業界の中で、毎年着実に新卒採用をされ、人財育成をして他社との差別化をされていらっしゃいました！
「人を活かす」とは、社員さんにヤリガイをもって「仕事」を「志事」に感じてもらうこと！
いわゆる３Kと言われる仕事を、「この志事なくては建物は成り立たない！」という志事の意味や価値を’助っ人稼業”という言葉にして、社員さんがプライドとヤリガイをもってもらう「打ち手」を次々に打ち出していく！！
さすが！「想い」を「カタチ」にする！
そして、「愛」もたくさんあふれていました！！
ここは「ありがとう階段」！！社員さん同士、一人ひとりの社員さんへの「ありがとう」の言葉が自筆で飾ってありました♥
きっと、この階段を上る時の「助っ人」さん達は自分や仲間のことを誇らしげに登ることでしょう♥
実は京極社長と私はたくさんの共通点があったことが判明しました！
・自分が技術者でないこと（→だからこそ！自分の能力を発揮できる分野で社員さんのために頑張る！）
・社員さんを「ウチの子」と言うところ（→水谷工業さんも社員さんを家族のように想う社風がありました）
・「母の愛」を大事に経営をされているところ（→私はまだまだ「父の愛」の方が強いですが、心がけてる！ということで、、、笑）
とにかく、みなさん！！東京経営研究会9月例会にいらっしゃれば、この会社の素晴らしさが分かります！
日時：9月２５日（木）１８：００～２０：３０
場所：渋谷商工会館
まずはスケジュールを押さえてください！！「社員さん感動がお客様感動に変わる！」ノウハウ！！お楽しみに！
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有限会社エスタシオ♣経営理念
私たちは”心の底からの美しく”を通して、
すべての人に新たな感動と幸せを提供し、
社会に貢献し続けるファミリーです！！
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