女性リーダー100名の育成をビジョンに！

こんにちは！横浜、荻窪、桶川、山梨でエステ、ネイル、ヘア、ファッショントータルで女性を「シンデレラ」にするサロンを経営する”サザエ”こと舟木なみです。

最近、ビジョンを創りに沖縄に行った話をしました！そこで、できたビジョンの１つに、「女性リーダー１００人を育成する！」があります。

日本の女性管理職の割合は１１．９％！アメリカの４３．１％と比較すると、３分の１程度です。色々な理由があるかと思います。

子供を育てる託児所が少ないこと
入社時から昇進についての男女格差があること
封建的な考えがまだまだ上の世代に蔓延していること、、、

しかし、間違いなく！女性を生かさなければ、これからの日本の成長はないのです！当然、少子高齢化の時代！労働人口の絶対数の現象もありますが、１０人に１人しか指導的立場にない！のはもったいない！！

美容業界は昔から女性が活躍していた業界です！
しかし、今は男性の経営者の割合は６割！従業員さんに女性が多い割には経営者になっている女性は少ないのですね。

女性管理職の長所は何といっても、その愛情力！当社のリーダー達も本当に豊かな愛情で、メンバーを包み込んでいますね♥

♥女性の長所♥
・豊かな愛情で相手を包みこむことができる
・コミュニケーション力が高い
・元々「守る」性なので、守りに強い

しかし、これだけではいけないのです！リーダーとしては、男性の長所である
・目標を達成させる為にどん欲に動く（攻める力）
・戦略的思考、論理的思考が高い
・バイタリティがある

これも兼ね備えたリーダー像が今の時代に求められているのですね！逆を返せば、男性の長所は後から身につけられる能力が多いです。

女性の長所はなかなか男性は身につけることが難しい、、、

だから、女性に男性脳を植え付けた方が早いのです（笑）

女性リーダーが、自分の強みを生かしながらどんどん成長できる会社！
そして、当社から１００人のリーダーが育っていったとき、美容業界は大変革を起こせる！

そう信じて一念でビジョンを創りました！！
「このためなら死んでも良い！」と思えることが”ビジョン”！！

日々、このビジョンを目指して、出会うすべての女性に接して行きます！！

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