昨日は経営者の勉強会で「コーチング型朝礼」コンテストに出場しました。
自社の朝礼に取り入れる目的で、私も初めて参加しましたが、当初狙っていたもの以上の学びをいただきました。

「コーチング型朝礼」とは、
「今週の質問」ということで、繰り返し、同じ質問を受ける事で、自分の考えが深まり、「今日、特に意識すること」を13つの中から選ぶことで、今日をいかに生きるか?を決意します。

3年前より知ってはいたのですが、こんなに深く朝礼を考えた事はありませんでした。
この朝礼を行う事で、確実に人財が育ちます!人は問いにより、潜在意識が開発される!!
この朝礼を行っている先輩経営者の会社が成長してるのも、朝礼を通じて社員さんが成長しているからだ!と改めて学ぶ事ができました!!
新しいことにどんどんチャレンジして、社員さんを日常の中で成長させてあげられるように導入を考えて行きます!!

この朝礼の奥深さに気付かせていただいた、東京経営研究会「2014精鋭徳目チーム」のみなさん、本当にありがとうございました!!
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有限会社エスタシオ♣経営理念
私たちは”心の底からの美しく”を通して、
すべての人に新たな感動と幸せを提供し、
社会に貢献し続けるファミリーです!!
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