今日もブログを見ていただいた、すべての皆さんに感謝します❤
今日はエスタシオの新入社員教育について、お話します。
当社は4月に6名の新入社員を迎えました！
みんな、素直でとってもイイコたちばかり❤
母親役の私としては、末娘、末息子たちの笑顔にもうメロメロの一か月でした。
当社は教育方針として、
①技術力の向上
（美容室ですから、当たり前ですが、美容技術の教育をしっかりと行います）
②人間力の向上
（お客様も人間です。いくら技術が良くても好きでない人にはついてきません。人を愛し、人から愛されることが幸せにつながると思っています。私たちは社員さんの幸せのためにも人間力を上げていく教育を行っていきます）
③コミュニケーション能力の向上
（いくら心で思っていても、相手に伝わってこそ！です。相手に伝えるテクニックも必要です）
この3本柱で教育を行っています。
先日、新入社員のフォローアップ研修を行いました。
私が講師となって、「主体性を身につける」という研修を行いました。
これは、人間うまくいかないことがあると、「人のせい」「環境のせい」にしたくなりがちです。
（私も時々、そんなときがあります）
しかし、それでは目の前のハードルは乗り越えられないのです。
自分の周りで起きていることは「すべて自分が源」であるという考えを、エスタシオではクレド（会社の信条）の中でもうたっています。
天気と過去のこと以外すべての自分の身に起きたことは変えられる！
これを新入社員2か月目の子たちに教えました。
「自分が源」大事な考え方ですね❤