発見！
２０１０年４月２１日（水） 
昨日と今日と天気が激しく変わりすぎ。
とても変化についていけない。
なんて、電車に乗っているとご年配の方々が
口々にそう言っておりました。
本当にそうですね！若くても気候の変動があまりにも
激しく、おかげで植物の生育も今ひとつの状況で
野菜の高騰で食費に大打撃ですね！
企業さんも価格破壊競争で昨日は松屋の２５０円牛丼！
価格安はとても助かりますが、食品の質を落として価格を
下げるのだけは絶対にＮＯ！
人件費も削るのは企業努力でしかたのないことなのかもしれない。
しかし、人は時間というかけがえのないものを企業に奉仕しているので、
人件費削減ばかりの企業努力は労働者にはあまりにも酷でしょうね！
それよりももっと努力すべきは沢山あるはず！
人件費削減よりも、人を大切にする心なくして、お客様商売は成立するのか？
必ず消費者がいて、商売が成立する。そこには人と人とのかかわりがある。
昨日の携帯ＮＥＷＳで原口厚生労働大臣が企業のうつ病診断の義務化を
検討しているとの記事には、背景をもっと探ってから指針をださないと
企業の体質そのものが人材を粗悪に扱っているとするならば、うつ病診断
義務化をしても「うつ病」と診断された方は、肩たたきにあって淘汰されて
しまう危険性もあるだろう。とても大切な発想を提示されているので、
うつ病診断の義務化だけでなく、企業内でのメンタルケア体制の強化を
今後推進し、うつ病にならない、うつ病になっても職業に復帰できる。
そんな企業体制を確立させることが重要なのではないでしょうか？
私の愛犬「モモちゃん」も以前に動物専門学校でシャンプーを
している最中に怪我を負わされてしまいました。
その際に追った心の傷が癒えず今散歩もあまり行きたがらない
状況です。動物もトラウマによるストレスを抱えてしまうのです。
ここ数回は朝方になると嘔吐をすることもあり、とても心配なのです。
食欲はある程度あるのですがね！
ご飯を待っている様子もどこか寂しそう
動物の専門学校も怪我に対するケアはしっかりと
してくれたのですが、その後のメンタルのケアに
関しては、いかがな対応なのか・・・？
これも動物だからいいのか
いささか、企業倫理、教育機関としての理念に疑念を抱く次第。
今後の対応には危惧するところだ。
しかし、そこに在籍する学生は教育倫理の問題では心配だ！
つい最近の企業問題ではＪＡＬの問題もある。
破綻して国が関与して企業再生機構が立て直しを図り、
国が何とかしてくれる企業はなんて幸福なんだろう。
中小企業なら問答無用で倒産だ！
国の支援にも不公平感が感じられる。
もっと国家の法の元の平等を重んじて欲しいものだ。
しかし、今後ＪＡＬはしっかりと羽ばたくのかもどうなんだろうか???
曇った感じがただよって感じるのはわたしだけか？
すこしホットすることは未だに存在する、古き時代のバイクを「発見」したことだ。
このバイクはＨＯＮＤＡで製造されて、今や生産されてない。
古くても未だ健在！持ち主の許可を得て撮影！
いつまでも大切乗っていて欲しいです！
新しいことにばかり目が行く昨今。
古き良き時代の産物を見直したいですね！
人情もそのうちのひとつだろう。助け合いが「うつ病」を
ふっとばすんじゃない！
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