”“成長できる企業に転職したい”はバツ？”横浜ＢＮＩビジネスミーティング活用法 第265号
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～「与える者は与えられる・ＢＮＩビジネスミーティング活用法」～
2018/6/1 第265号
本メルマガは、３分位で読める分量にしてありますので安心して
お読み下さい（ニッコリ）
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ＢＮＩの基本理念
“Givers Gain（ギバーズゲイン）” ＝ 「与える者は与えられる」
「あなたが誰かにビジネスの機会を提供することで、自分自身も誰か
からビジネスの機会を与えられる」という言葉です。結果として、お
互いが利益を受けることができると考えています。
『１専門分野１人限定・世界最大級のビジネス・リファーラル（ビジネス・ミーティング）組織』ＢＮＩとは？
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１．“成長できる企業に転職したい”はバツ？
２．「１専門分野１人限定」 ＢＮＩ横浜セントラル・リージョン定例会
開催情報
３．ＢＮＩ横浜セントラル・リージョン イベント・トレーニング開催情報
４. 日本一気軽に参加できる交流会！
横浜フレンドリンク交流会 開催情報
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“成長できる企業に転職したい”はバツ？
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弊社にご登録いただく転職志望者の方から
「自分がもっと成長できる組織で働きたい」との
ご相談を受ける事はしばしばあります。
特に若い方にその傾向があります。
ただし、転職活動において“成長”と言う言葉は、
使い方によってネガティブな評価に繋がってしまう可能性もあるため、
注意する必要があります。
企業が中途採用者に求めるのは何か強みを持った人材、
言い換えると、他人よりも秀でている能力があり
今後もそれが伸びるであろう人材です。
伸びるかどうかも分からず漠然と“成長したい”という人材を採用して、
芽が出るまで待ってくれる企業は稀です。
逆に、成長可能な自身の強みを具体的に示すことが可能であれば、
その強みを求める企業にとっては欲しい人材となります。
（中略）
自分が高めたい能力や強みは何か、
そしてそれが客観的にも自分の強みと言えるのか、
十分に検討する必要があります。
仮に、自分が優れていると思っている点が
周囲から認められていないとすれば、
初対面である面接官にはなおさら認められない可能性があります。
この場合、何故自分が周囲から認められないのかを
冷静に分析してみてください。
その分析を基に、周囲の評価を変える努力も必要だと思います。
転職はそれからでも遅くありません。
（中略）
転職活動での“成長”は具体性と定義付けが必要です。
自分が思い描く成長とは具体的に何を完成形に近づけるのか、
またどのような状態を意味するのかを明確にしてみてください。
そうすれば、“成長できる企業に転職したい”という
漠然とした目標ではなく、
明確な意思として企業にも伝わるはずです。
（中略）
成長とは何かを具体化し、それがどのように活かされていくのかを
十分に検討しないまま漠然と「成長できる企業に転職したい」と言うのでは、
成長できる企業への転職は難しいと言わざるを得ません。
是非具体性を持った成長を考えていただきたいと思います。
－ － －
今回は、私の同業でもあり、
金融系に特化した人材紹介会社として非常に定評のある、
アンテロープキャリアコンサルティング株式会社の
鈴木 勝則さんのメールマガジンから抜粋しました。
バックナンバーはこちらから
http://www.antelope.co.jp/mail_mag_hist.cfm
BNIでも、1専門分野1人限定の会となっており、
メンバー一人ひとりがその専門家としての能力や強みを
具体的にプレゼンテーションすることが求められます。
その具体的な強みのことを
USP（ユニーク・セールス・ポイント）と言っています。
毎週の定例会で、メンバー全員が
専門家としてのプレゼンテーションをする際に、
必ずUSPを盛り込むことが前提となっています。
そのUSPが具体的であればあるほど、
聞き手が仕事を紹介したくなります。
逆に、漠然としていれば、
仕事の紹介は少なくなってしまいます。
例えば、真面目で誠実や懇切丁寧、フットワークが軽い、
一生懸命、ワンストップ、スピーディーな対応、
などといったものは全て
USPとして具体的ではないとされています。
具体的な強みとしては、
できるだけ数字を盛り込むのがおすすめです。
たとえば私の場合、
スカウト型の人材紹介コンサルタントとして
プレゼンテーションをするのですが、
その際にこのようなプレゼンテーションをしていました。
「16年間で成約した人材のほぼすべてが、オファーの時点で
年収を1.5倍から4倍以上にしています。」
このように具体的な数字を盛り込むと、より具体的になります。
USPが漠然としていればしているほど、
厳しい見方をすれば
「まだ本当の具体的な強みがないのかな」と
思われてしまうリスクがあります。
そしてほとんどの聞き手は、そのことを伝えずに
自分の中で密かにジャッジして
「この人はまだ本当のその道の専門家でないかもしれないので
自分のとっておきの人脈を紹介することはまだ早い」
という風に考えてしまうものです。
結果として、あまりよい紹介（リファーラル）が
なかなか出なくなってしまいます。
鈴木さんのメルマガにある、
自分が高めたい能力や強みは何か、
そしてそれが客観的にも自分の強みと言えるのか、
十分に検討する必要があります。
まさに、これですね（ニッコリ）。
人材市場においても各分野の専門家としても、
具体的なインパクトのある強み（USP）を
プレゼンできる人が、常に優位に立てると言えます。
ちなみに私は、自分の強みとして
こういったプレゼンテーションもしていました。
「私は、狩猟型のヘッドハンターではなく、
農耕型のヘッドファーマーです。」
これ、具体的な強みとしては微妙でしょうか（笑）。
「“成長できる企業に転職したい”はバツ？」、
あなたはどう思いますか？
編集後記がメルマガの最後にありますので、是非ご覧下さい。
BNIで成功に不可欠なエッセンスを聴ける！
BNIの成功の方程式、ギバーズゲインを習慣化し、
ビジネスを拡大する秘訣を以下から聴けます。（全46分）
パスワード：giversgain
ＢＮＩ横浜セントラル・リージョン
エグゼクティブ・ディレクター
渡辺 直行
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「１専門分野１人限定」 ＢＮＩ横浜セントラル・リージョン
定例会 開催情報
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詳細は下記の各チャプターウェブサイトをご覧ください。
【火曜日】
潮騒チャプター（朝）
★飲食業、花屋、自動車整備、建設業全般
カテゴリー大募集中！
白樺チャプター（朝）
★司法書士、不動産仲介、イベント企画・飲食（寿司以外）、印刷業カテゴリー大募集中！
【水曜日】
サファイアチャプター（昼）
http://www.sapphire-chapter.jp/
https://www.facebook.com/BNISapphire.jp/
★医療関係 、美容関係、歯科医師、旅行関係、ブライダル、介護関係
美容師（美容院経営）、電気工事、整体・あんま、飲食業、ハウスクリーニング、印刷業、出版業、書店
カテゴリー大募集中！
ATLASチャプター（昼）
★居酒屋以外の飲食店（中華、すし屋、イタリアン、有機レストランetc）、
不動産、花屋、社会保険労務士、印刷
カテゴリー大募集中！
SYNERGYチャプター（朝）
★飲食店、建設関連、カメラマン、中小企業診断士、ギフト関連、美容関連、
印刷業、ブライダル関連
カテゴリー大募集中！
グラーノチャプター（朝）
★行政書士、美容士、飲食業（イタリアン以外）、ネイリスト、イベント企画
カテゴリー大募集中！
【木曜日】
Bayチャプター（朝）
★経営コンサルタント、葬儀業、結婚相談所、イベント企画、産業カウンセラー
カテゴリー大募集中！
エナジーチャプター（昼）
★弁護士、司法書士、印刷業、不動産業、飲食店
カテゴリー大募集中！
シリウスチャプター（朝）
★自動車販売、電気工事業、リサイクルショップ、運送業、ホテル・式場
カテゴリー大募集中！
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ＢＮＩ横浜セントラル・リージョン
イベント・トレーニング開催情報
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6/11（月）19:00～22:00
リーダーシップチーム＆メンバーズフォーラム
http://bni.jp/ja/eventdetails.php?eventId=200727
6/21（木）18:00～20:30 渡辺ED、石尾DC
リファーラルスキル・トレーニング
http://bni.jp/ja/eventdetails.php?eventId=206635
6/25（月）19:00～22:00
BNI横浜セントラルリージョン リージョン運営会議
http://bni.jp/ja/eventdetails.php?eventId=200719
6/26（火）18:00～20:30 渡辺ED、石尾DC
プレゼンテーションスキル・トレーニング
http://bni.jp/ja/eventdetails.php?eventId=206637
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
日本一気軽に参加できる交流会！
横浜フレンドリンク交流会 開催情報
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
横浜フレンドリンク交流会は神奈川・横浜エリアで行なわれている
異業種交流会です。
毎回、様々な業界の方に参加いただいています。
横浜エリアの方が地元周辺に人脈を作るのはもちろん、
横浜エリア外の方が横浜エリアの人脈を作るのにもご利用下さい。
カジュアルなスペースでのオープンな交流会です。
ざっくばらんな交流会ですので、初めての方、1人で参加される方、
女性の方でもお気軽にご参加ください。
【次回開催情報】
開催日時 2018年6月14日(木) 13:45～
会場 プロミティあつぎビル 8階 E会議室
厚木市中町4-16-21 プロミティあつぎビル
アクセス 小田急線 本厚木駅北口より、徒歩4分。
参加費 2500円(ドリンク付き)
https://friendlink.jp/event/kanagawa/
◇編集後記
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「成長できる企業に転職したい」
この言葉には、自分の成長が環境次第であるという
考えがあるようです。
どんな環境でも、自分の意識次第で大きく成長できる
可能性があるのではないでしょうか。
その環境を活かすかどうかは各人の取り組みによって
変わりますね。
BNIは、メンバー同士がお互いの成長を応援し
サポートできる環境があります。
そんな環境に関心のある方は見学にいらしてみてください♪
※メルマガへの返信での感想、大歓迎ですので、是非お待ちしています！
ＢＮＩ横浜セントラルリージョン
ディレクター・コンサルタント
仁賀木ひろみ（にがきひろみ）
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中村天風師語録
「簡単に得たものは失いやすい」
ＢＮＩ横浜セントラル・リージョン
エグゼクティブ・ディレクター
渡辺直行
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-14 エクレール横浜西口507
電話：080-3364-0665
ファックス：03-6869-3727
http://www.bni-yc.com/about/exective-aisatsu/
naoyuki_watanabe@bni-yc.com
何かお困りのことはありませんか？
私は、様々な分野に信頼できる専門家の人脈を持っています。
もし何かお困りのことがあれば、
その問題解決のお役に立てる専門家を
ご紹介できるかもしれません
⇒ http://www.bni-yc.com/chapter/
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