前回は成長のサイクルに
ついてみていきました。
今回は団体行動における
ポジションである役割についての
話です。
●ムードメーカー(3.5.8)
場の雰囲気をつくるのが得意。
先陣を切ってコミュニケーションを
拡げる営業、企画タイプ。
●サポーター(2.4.7.11.22)
全体の流れを考える後方支援タイプ。
客観的な分析力に優れる
ブレーキ、調整役。
コツコツと実績を積み上げる
研究、技術が得意。
リーダー(1.6.9.33)
全体をまとめて引っ張っていくタイプ。
世話好きで指導力に長けている
リーダー、管理役。
いかがでしたか？
次回は気質編です。
お楽しみに。