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【大きな格差の小さな原因】
１回の「やっても、やらなくても給料
は同じ」という場面で見逃す、「成長
」というチャンスは小さくても、これ
を何十回、何百回、何千回と繰り返し
ている内に、その差は、取り返しが
つかないくらい大きくなってしまい
ます。
そして、これが労働者の「大きな格差
」となってしまうのです。
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