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すごいチーム
本日は、経営コンサルタント、ビジネ
スプロデューサー、投資家、事業家、
作家など、様々な分野で活躍する
金川顕教さんの「すごいチーム」を
読みました。
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20181105/00/warashibecyoujya/c5/ea/j/o0240032014297325711.jpg?caw=800)
この本の中で金川さんは、「起業して
売上を上げるには、従業員を増やして
売上高を伸ばすか、従業員1人あたり
の売上を上げるかのどちらかしかない
。」と書いておられます。
その通りなのです。
しかし、固定費を増やさずに売上だけ
を伸ばすには、優秀な人材を集めなけ
ればなりませんが、名も無きベンチャ
ー企業に、優秀な人材はやって来ま
せん。
それならどうすれば良いかというと、
スクール事業を展開すれば良いの
です。
サラリーマン思考ではなく、経営者思
考で、やる気の有る人が集まって来る
上に、授業料を貰うので無駄な固定費
を抑え込みながら、人材育成が出来る
のです。
ただ、ここで大切なことは、教える側
に教育者としての人格と、教える内容
に再現性と汎用性がなければならない
ということです。
何故なら、教える人の人格が未熟だと
、教え子は絶対に真っ直ぐには育たな
いし、内容に再現性と汎用性がなけれ
ば実用性がないからです。
詳しい内容はメールマガジン、人生の
成功法則「わらしべ長者への道」の登
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本日のわらチャン。
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サランラップの芯で、
オエッてなってるわらチャン…
皆さまの応援で、ランキングが上がり
ました。
本当に感謝しております。
ありがとうございます。
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