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張子の虎と事業活動①
やっぱり、カリカリベーコンは最高
です。
でも、ちょっと量が多い…
４月に入った新入社員も、学生の頃と
は全く違う環境に放り込まれて、新入
社員研修や担当の業務研修などを終え
て、魔の５月も乗り越えて夏を迎え様
としています。
しかし、この頃の新入社員は、制服や
スーツなどの仕事着が板につき始めた
ものの、中身はほとんど学生のままで
「張子の虎」状態です。
他のベテラン社員と見た目は同じでも
、知識も経験も全く有りませんから、
中身は空っぽの状態なのです。
これから、何年も掛けながら、徐々に
中身を詰め込んで、経験豊富なベテラ
ン社員となるのですが、これが社会的
には当たり前のことで、最初から中身
の詰まった新入社員など存在していま
せん。
それが証拠に、お客様も関係会社も、
そんな新入社員をつかまえて、「見た
目はベテラン社員と同じなのに、中身
は空っぽじゃあないか、こんなの詐欺
だ！！」と言われたことなど無いと
思います。
ところが、これが起業となると話は
別です。
起業する本人も、それを迎える周囲も
「張子の虎」状態を絶対に許しま
せん。
だから起業する人は、満を持して起業
にあたりますが、起業が成功する確率
をご存知ですか？
１年目で潰れる会社は約６０％です。
５年目で潰れる会社は約８５％で、
１０年目では約９４％の会社が潰れて
しまいます。
１０年の継続を成功の分岐点とするな
らば、成功する確率はたった６％
です。
それに対して、大卒の新入社員が１年
目に離職する確率は約１１％で、３年
目に入ってもたった３２％なのです。
こう考えれば、起業の成功率がいかに
低いかが理解して頂けると思います。
－長くなるので次回に続きます。－
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には当たり前のことで、最初から中身
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せん。
それが証拠に、お客様も関係会社も、
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目はベテラン社員と同じなのに、中身
は空っぽじゃあないか、こんなの詐欺
だ！！」と言われたことなど無いと
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別です。
起業する本人も、それを迎える周囲も
「張子の虎」状態を絶対に許しま
せん。
だから起業する人は、満を持して起業
にあたりますが、起業が成功する確率
をご存知ですか？
１年目で潰れる会社は約６０％です。
５年目で潰れる会社は約８５％で、
１０年目では約９４％の会社が潰れて
しまいます。
１０年の継続を成功の分岐点とするな
らば、成功する確率はたった６％
です。
それに対して、大卒の新入社員が１年
目に離職する確率は約１１％で、３年
目に入ってもたった３２％なのです。
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