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社長！全ての利益を社員教育に使い
なさい
本日は、２０１２年に「２０万人が選
ぶ！働きたい会社５０社」や、２０１
３年には経済産業省の「おもてなし
経営企業選」、更に２０１４年には
「関西経営品質賞 優秀賞」に選ばれ
た、ノアインドアステージ株式会社の
社長、大西雅之さんの「社長！全ての
利益を社員教育に使いなさい」を読み
ました。
驚きました。
僕は、サラリーマン時代にノンインド
アステージさんの親会社と取引が有り
、ノンインドアステージさんの存在も
知っていたのですが、僕が知っていた
のは、親会社が道楽でやっている子会
社だというイメージでしたが、いつの
間にか、こんなに立派な会社になって
いたんですね。
まあ、全ての利益を社員教育に投資す
るのというのはどうかと思いますが、
中小企業の儲からない原因が、人材の
問題だということは間違いありま
せん。
それを諦めて、無いなりに人材以外に
力を入れるのか、諦めずに長期間投資
を続けるのかは、社長の考え方次第だ
と思います。
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間にか、こんなに立派な会社になって
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るのというのはどうかと思いますが、
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