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【まぐれは組織を悪くする】

経営者は、常に結果を求められていま

すが、その結果に、再現性や汎用性が

なければ、その結果には何の意味もあ

りません。

その結果が「まぐれ」なのであれば、

むしろ、結果を出さない方が、会社に

とっては良いのです。





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